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L

Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)

LA BOISSIERE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 8 avril 2026Date limite : 8 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
LA BOISSIERE
Lieu de travail
HOTEL DE VILLE, La Boissière (Hérault (34))
Département / Région
Hérault (34) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
8 mai 2026
Date de prise de poste
1 juin 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint techniqueVoir la grille
Métier(s)
Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

Dans le cadre d'un service public de proximité, l'agent technique polyvalent en milieu rural exercera ses fonctions sous l'autorité du responsable des services techniques

Missions et conditions d'exercice

MISSIONS :

Maintenance des bâtiments communaux

Mairie, école, salles des Troubadours et Laure Moulin, atelier municipal, église, cimetière

  • Petits travaux de bricolage, de maçonnerie, plomberie, peinture, électricité
  • Vidage du tri-sélectif de l’école, de la mairie et de l’atelier municipal
  • Entretien des vitres en hauteur de l’atelier municipal et salle des Troubadours
  • Entretien de l’atelier municipal

Entretien de la voirie et des espaces communaux

Voirie, places, cimetières, abords salles des Troubadours et laure Moulin, cours de l’école, abris bus

  • Balayage manuel ou mécanisé, ramassage des feuilles mortes, ramassage des déchets, des déjections canines, petits travaux d’entretien et rebouchage des trous, petits travaux d’entretien des fossés, réseaux pluviaux communaux, grilles d’évacuation des eaux
  • Désherbage manuel et thermique
  • Entretien des abords des colonnes de tri-sélectif
  • Pose de signalisation verticale et horizontale
  • Entretien de la voirie (rebouchage des trous)
  • Nettoyage des feuilles mortes du toit de l’algéco et gouttières de l’école

Entretien des espaces verts

Jardin public, abords de l’église et jardin, rond-point, salles des Troubadours et Laure Moulin, cours de l’école, cimetières…)

  • Taille, élagage, abattage des arbres et arbustes
  • Tonte
  • Ramassage des feuilles mortes
  • Arrosage
  • Désherbage manuel et thermique
  • Plantations, engrais
  • Vidage des poubelles

-

Préparation d’évènements et de manifestations

  • Mise en place et rangement du matériel et mobilier pour les diverses manifestations, réunions, locations…
  • Ponctuellement : entretien de la salle des Troubadours et Laure Moulin (sols, sanitaires, cuisine, bar…)

Divers

  • Emport en déchetterie des déchets provenant des activités d’entretien (déchets divers, déchets verts..)
  • Enlèvement des graffitis sur les propriétés communales
  • Il repère les dysfonctionnements et les signale au responsable du service
  • Il accède aux compteurs d’eau et d’électricité, afin de pouvoir les fermer en cas de nécessité

-

Toute intervention a fait l’objet d’un accord du responsable du service

LISTE NON EXHAUSTIVE : l’agent peut être amené à réaliser des missions non citées ci-dessus, en lien avec le poste occupé

Profil recherché

-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite

-Déplacements permanents sur les sites d'intervention

-Grande disponibilité

-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service

-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques

-Port de vêtements professionnels adaptés

-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière

-Contacts fréquents avec les élus

-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, le cas échéant avec la direction de l'EPCI

-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés

-Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux

Contact et modalités de candidature

Candidature : lettre de motivation et CV

A adresser à la Mairie à l’attention de :

Monsieur Gilbert FERRAND – Secrétaire Général de Mairie

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