Agent de surveillance de la voie publique - Placier - Régisseur (h/f)

VILLERUPT

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

VILLERUPT

Lieu de travail

HOTEL DE VILLE, Villerupt (Meurthe-et-Moselle (54))

Département / Région

Meurthe-et-Moselle (54) — Grand Est

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Police municipale

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 1ère classe Adjoint adm. principal de 2ème classeVoir la grille

Métier(s)

Agent de surveillance des voies publiques

Famille de métiers

Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique

Temps de travail

Temps complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366 → 376).

Salaire brut mensuel

1 802 € — 1 851 €

Salaire net estimé

1 430 € — 1 469 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Un/Une Agent de surveillance de la voie publique - Placier - Régisseur (cadre d'emploi des adjoints administratifs) Poste à temps complet (35h/semaine) à pourvoir dès que possible Dans le respect des directives du Maire et sous l'autorité du Responsable de la Police Municipale, vous occupez les fonctions d'agent de surveillance de la voie publique (ASVP) et de placier régisseur (pour les marchés hebdomadaires des mardis et vendredis matins)

Missions et conditions d'exercice

Missions sous l'autorité du Responsable de la Police Municipale Vous assurerez : - le respect des règles d'arrêt et de stationnement sur la commune - la lutte contre les incivilités - le port des plis - le renfort de Police Municipale dans le cadre des surveillances des manifestations sportives, culturelles et associatives - la participation aux cérémonies des différentes commémorations En qualité de régisseur placier pour les marchés hebdomadaires des mardis et vendredis matins, vous assurerez : - la mise en place du marché avant l'arrivée des commerçants, - la gestion des emplacements pour les "volants", - les contacts avec les commerçants non sédentaires et sédentaires, - la collecte des emplacements et suivi de la régie correspondante en lien avec le Trésor public - la surveillance du nettoyage du marché en fin de journée - la gestion administrative liée au fonctionnement du marché

Offres similaires par email

Recevez les nouvelles offres en Meurthe-et-Moselle (54) — Police municipale.

Profil recherché

Permis B - Vigilance, prudence - qualités rédactionnelles et maîtrise de l'outil informatique - aptitude à la médiation et à la gestion des conflits - respect du code de déontologie

Contact et modalités de candidature

Fonctionnaire : Rémunération statutaire - Régime indemnitaire - Protection sociale complémentaire Contractuel : Rémunération 1er échelon du grade Affectation du poste : Hôtel de Ville. Horaires de travail : du lundi au vendredi 8h00-17h30. Travail en soirée et les week-ends possible Renseignements : Monsieur Yves SIMIONATO, Directeur Général des Services - Tél 03.82.89.90.31 Lettre de motivation manuscrite et CV à adresser à Monsieur le Maire 5, Avenue Albert LEBRUN - BP 70 54190 VILLERUPT

Postuler maintenant

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.