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Agent de régulation des écoles - Temps non complet

COMMUNE DE COLMAR

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 3 avril 2026Date limite : 3 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

COMMUNE DE COLMAR

Lieu de travail

1 place de la mairie - bp 50528, Colmar (Haut-Rhin (68))

Département / Région

Haut-Rhin (68) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Autre

Date limite

3 mai 2026

Date de prise de poste

4 septembre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Emploi contractuel de cat. C

Métier(s)

Agent de surveillance des voies publiques

Famille de métiers

Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique

Temps de travail

Complet

Descriptif de l'emploi

Agent de régulation des écoles - Temps non complet

Missions et conditions d'exercice

Rejoignez-nous à la Mairie de Colmar en tant que surveillant des entrées et sorties des écoles : protégez l'avenir de nos enfants !

La Ville de Colmar s'engage à créer un environnement sûr et accueillant pour ses jeunes citoyens. Nous sommes à la recherche de professionnels dévoués pour rejoindre notre équipe de terrain et contribuer à la sécurité des enfants et des parents lors de leurs trajets vers et depuis l'école.

Profil recherché

Profil

Une attitude prévenante et empathique envers les enfants et les parents
Disponibilité pendant les heures d'entrées et sorties des écoles
Aptitude à faire respecter avec pédagogie les règles de civisme et de sécurité routière
Capacité à gérer sereinement les situations d'urgence et à prévenir les tensions entre les usagers des espaces publics
Sens du service public, engagement envers la sécurité et le bien-être de la communauté.

Conditions de travail :

4 interventions par jour (2 le matin et 2 l'après-midi), d'une durée de 60 minutes chacune pendant la période scolaire, soit 36 semaines par an
La quotité de travail varie selon votre lieu d'affectation (Colmar uniquement)
Un gilet fluorescent, un bâton lumineux et un panneau « STOP » sont fournis pour l'exercice des missions.
La durée du contrat est de 3 ans maximum, renouvelable selon la réglementation en vigueur.