Blason de Le Grand-Quevilly

Agent de maintenance polyvalent (h/f)

LE GRAND QUEVILLY

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
B.P. 206, Le Grand-Quevilly (Seine-Maritime (76))
Département / Région
Seine-Maritime (76) — Normandie
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Ouvrier ou ouvrière de maintenance des bâtiments
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Temps de travail
Temps complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

Le Pôle Ville Durable et Préservée se compose de six services : Etudes, Travaux et Projets / Maintenance, Energies et Sécurité / Interventions Régies, Bâtiments et Espaces Verts / Accueil Proximité et Propreté / Urbanisme Réglementaire et Opérationnel / Economie, Commerces, Foires et Marchés. Il met en œuvre et coordonne d’ambitieux projets techniques et offre des services de qualité à la population, tout en respectant les principes du développement durable et de l'urbanisme écologique. De nombreux aménagements pour améliorer le cadre de vie de tous sont programmés cette année : Remise en eau de la Roseraie, Création d’une aire Ecolo-ludique, Mise en œuvre des budgets participatifs, Raccordement des bâtiments communaux au réseau de chaleur VESUVE, rénovation du théâtre, ….

Missions et conditions d'exercice

Au sein du Service Interventions régies, bâtiments et espaces verts, vous assurez les missions suivantes :

  • Assurer la maintenance des bâtiments de la ville
  • Participer aux travaux en régie (réfections de classes, de bureaux)
  • Effectuer les travaux selon le planning des actions
  • Assurer des travaux dans l’ensemble des corps d’état du bâtiment (ex : confection de menuiserie, assurer la maintenance des volets roulants, petites interventions en électricité, travaux de serrurerie, …)
  • Vérifier son équipement de protection individuelle

Dans le cadre de vos missions, vous pouvez également être amené à effectuer des renforts au sein du service manutention notamment lors d’événements comme les élections ou les fêtes de la ville.

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Profil recherché

  • Savoirs

Connaissance des techniques de base de chaque spécialité

  • Savoir faire

Comprendre une fiche technique

Savoir lire un plan

Analyser et mettre en œuvre les moyens nécessaires pour réaliser les travaux

Rendre compte de son activité

Utiliser les outils et machines mis à disposition

Appliquer les règles de sécurité en tous lieux

  • Savoir être

Bon sens relationnel

Appétence pour le travail en équipe

Respect des consignes de sécurité

Discrétion

Confidentialité

Diplôme - formation

▪ CAP ou BEP dans un ou plusieurs corps d’état du bâtiment

▪ Permis B

▪ L’habilitation électrique est appréciée

  • Poste à temps complet
  • Recrutement par voie statutaire sur le cadre d’emplois des adjoints techniques ou à défaut par voie contractuelle.
  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE+CIA) + Prime de fin d’année.
  • Port des équipements individuels de protection.
  • Intervention sur l’ensemble des bâtiments communaux.
  • Poste situé au Centre technique municipal

Adhésion au CNAS • Possibilité d’adhérer à l’Amicale du personnel • Parking et stationnement gratuit • Desserte métro et ligne de bus rapide • Restaurant collectif et salle de restauration équipée à disposition • Accès à la formation professionnelle • Participation à la protection sociale complémentaire prévoyance • Compte épargne temps

Contact et modalités de candidature

Pour candidater, adressez votre candidature (CV et lettre de motivation) à recrutement@grandquevilly.fr

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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