AGENT DE GESTION COMPTABLE h/f

NOYERS-SUR-CHER

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 2 septembre 2026Date limite : 2 octobre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

NOYERS-SUR-CHER

Lieu de travail

54 rue nationale - bp 13, Noyers-sur-Cher (Loir-et-Cher (41))

Département / Région

Loir-et-Cher (41) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Administrative

Date limite

2 octobre 2026

Date de prise de poste

1 décembre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint adm. principal de 1ère classeVoir la grille

Métier(s)

Assistant ou assistante de gestion financière, budgétaire ou comptable

Famille de métiers

Finances > Gestion et ingénierie financière

Temps de travail

Complet

Télétravail

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Management

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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366 → 376).

Salaire brut mensuel

1 802 € — 1 851 €

Salaire net estimé

1 430 € — 1 469 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

L'agent de gestion comptable assure le traitement comptable des dépenses courantes, la gestion des marchés. Il réalise et contrôle la procédure comptable et budgétaire de la collectivité et vérifie les données comptables. Il assure les relations avec les fournisseurs et les services comptables de l'Etat.

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Profil recherché

Savoir et savoir-faire :

Maîtriser les logiciels de bureautique et des procédures administratives
Connaissance du fonctionnement des services de la collectivité
Tableaux de bord et outils de planification et de suivi
Connaissance du cadre réglementaire des collectivités, des règles de la comptabilité publique (M57, M43) et du droit des marchés publics
Collaborer et transmettre efficacement les informations auprès des collègues
Etre en mesure de respecter le positionnement hiérarchique
Travail en équipe dans l'intérêt du service

Savoir-être :

Etre autonome et capable de s'adapter de manière efficace à une modification des service
Faire preuve de discrétion et respect de la confidentialité
Faire preuve de rigueur
Etre méthodique et organisé