Blason de Saint-Paul

Agent de bibliothèque (h/f)

COMMUNE DE SAINT PAUL

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 3 septembre 2026Date limite : 4 octobre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE SAINT PAUL
Lieu de travail
CS 51015, Saint-Paul (La Réunion (974))
Département / Région
La Réunion (974) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
4 octobre 2026
Date de prise de poste
1 novembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Chargé ou chargée d'accueil en bibliothèque
Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Temps de travail
Complet

Descriptif de l'emploi

Sous l'autorité du/de la responsable de section ou de bibliothèque, l’Agent d’accueil de médiathèque participe au

développement de la lecture publique sur la commune et assure la continuité du service public auprès des usagers. Il/Elle

accueille les publics (information, orientation) et participe à la gestion et au contrôle de la qualité de la conservation des

collections (réception, équipement, nettoyage, petites réparations). Il/Elle assure la gestion des opérations de prêt et de retour des documents, et inscrit les usagers. Il/Elle participe à la médiation et à la promotion des collections, des services et des animations. Il/Elle contribue et participe à la réalisation d'animations à destination des publics, dans et hors-les-murs.

Temps complet : 35 heures

Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou contractuelle (article L332-8 du code général de la fonction publique).

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Profil recherché

*Compétences

  • Niveau Baccalauréat
  • Connaissance des outils informatique et multimédias (bureautique, internet, réseaux sociaux)
  • Expérience en matière d'animation
  • Expérience en matière de médiation et d’accueil des publics

*Savoir

  • Organisation du fonds de la médiathèque et fonctionnement du logiciel de bibliothèque (SIGB)
  • Règlement intérieur de la structure, du réseau et de la collectivité
  • Activités du service (vocabulaire professionnel, procédures, codes…)
  • Fonctionnement du standard téléphonique, des annuaires, d'Internet et de l’informatique
  • Accueil, communication (téléphonique), régulation, recherche d'information, gestion de planning
  • Conservation, indexation, classement, équipement, réparation, nettoyage de documents

*Savoir-faire

  • Techniques rédactionnelles (prise de notes, rédaction d’un bilan…)
  • Proposition, conception, promotion et réalisation d’animations tous publics, accueil des groupes
  • Réalisation des outils d’animation et de fiches pédagogiques
  • Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité (équipement, matériel, lieu, activité)

*Savoir-être

  • Curiosité intellectuelle, culture générale, intérêt pour les travaux manuels, multimédia, animation
  • Sens de l'accueil, du contact, qualité d’écoute, amabilité, bon relationnel
  • Bonne élocution, bonne présentation vestimentaire
  • Sens du service public, respect du cadre professionnel et de la hiérarchie
  • Neutralité, objectivité, discrétion, ponctualité, assiduité, rigueur, vigilance
  • Réactivité, polyvalence, adaptabilité, esprit d'initiative, mobilité, travail en équipe, en autonomie

Contact et modalités de candidature

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