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Agent d'exploitation - travaux (h/f)

Bobigny

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026Date limite : 30 avril 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Bobigny

Lieu de travail

Mairie, 31 avenue Salvador Allende, Bobigny (Seine-Saint-Denis (93))

Département / Région

Seine-Saint-Denis (93) — Île-de-France

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Technique

Date limite

30 avril 2026

Date de prise de poste

3 mai 2026

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint techniqueVoir la grille

Métier(s)

Chargé ou chargée de réalisation de travaux voirie et réseaux divers

Famille de métiers

Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers

Temps de travail

Temps complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique (IM 366 → 376).

Salaire brut mensuel

1 802 € — 1 851 €

Salaire net estimé

1 430 € — 1 469 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Vos missions * Entretien des voiries et espaces publics : maçonnerie, pose de mobilier urbain, reprises d'enrobés.

Mise en place de la signalisation horizontale et verticale.
Détection et signalement des anomalies (réseaux, éclairage, matériel...).
Enlèvement d'affiches et graffitis.
Participation aux astreintes de viabilité hivernale (déneigement).
Conduite et entretien du véhicule et du matériel.
Interventions ponctuelles en propreté urbaine.
Application des règles de sécurité et gestion rigoureuse du matériel.
Transmission des informations au chef d'équipe.

Compétences recherchées * Connaissances en travaux de voirie, hygiène et sécurité.

Lecture de plans, maîtrise des gestes et postures.

Qualités attendues * Rigueur, sens du service public, esprit d'initiative.

Qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe.

Missions et conditions d'exercice

Entretien des voiries et espaces publics : maçonnerie, pose de mobilier urbain, reprises d'enrobés.
Mise en place de la signalisation horizontale et verticale.
Détection et signalement des anomalies (réseaux, éclairage, matériel...).
Enlèvement d'affiches et graffitis.
Participation aux astreintes de viabilité hivernale (déneigement).
Conduite et entretien du véhicule et du matériel.
Interventions ponctuelles en propreté urbaine.
Application des règles de sécurité et gestion rigoureuse du matériel.
Transmission des informations au chef d'équipe.

Profil recherché

Compétences recherchées * Connaissances en travaux de voirie, hygiène et sécurité.

Lecture de plans, maîtrise des gestes et postures.

Qualités attendues * Rigueur, sens du service public, esprit d'initiative.

Qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe.

Contact et modalités de candidature

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Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.