AGENT D’ENTRETIEN DES LOCAUX (h/f)

Communauté de commune de forez est

Cat. CContractuelOuvert aux contractuelsTemps non complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Communauté de commune de forez est

Lieu de travail

Panissières (Loire (42))

Département / Région

Loire (42) — Auvergne-Rhône-Alpes

Type d'emploi

Contractuel

Catégorie

Catégorie C

Filière

Technique

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint techniqueVoir la grille

Métier(s)

Chargé ou chargée de propreté des locaux

Famille de métiers

Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux

Temps de travail

Temps non complet

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience souhaitée

Débutant

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique (IM 366 → 376).

Salaire brut mensuel

1 802 € — 1 851 €

Salaire net estimé

1 430 € — 1 469 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Présentation de Forez-Est : Territoire à caractère mixte urbain rural, entre Auvergne et Rhône-Alpes, la CC Forez-Est composée de 42 communes et de plus de 64 000 habitants, est un territoire attractif à taille humaine (230 agents) en plein développement économique.

Missions et conditions d'exercice

Sous la responsabilité de la Directrice du Multi accueil, l’agent d’entretien des locaux aura pour missions :

Nettoyage et désinfection des sols, des surfaces, des sanitaires,
Nettoyage du matériel (tables, lits…), des jeux… et installation des espaces de jeux,
Nettoyage de la cuisine selon des procédures écrites,
Entretien du linge, pliage et rangement,
Nettoyage des vitres (à hauteur humaine),
Gestion des déchets,
Gestion du stock des produits d’entretien, et réapprovisionnement.

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Profil recherché

CAP AEPE souhaité,
Connaissance des techniques de nettoyage,
Expérience souhaitée dans le secteur du nettoyage, et de la petite enfance,
Connaissance de l’environnement territorial,
Rigueur indispensable au vu de l’environnement de travail (stricte application et respect des protocoles d’entretien, de stockage, etc.),
Autonomie et sens de l’organisation,
Qualités relationnelles et aptitude pour le travail en équipe, et l’accueil des jeunes Enfants,
Capacité à prendre des initiatives adaptées aux enjeux liés à l'hygiène et la sécurité des jeunes enfants,
Être à l’écoute, respecter la discrétion professionnelle,
Casier judiciaire vierge B2 et B3,
Attestation d’honorabilité valide,
Vaccinations obligatoires à jour.

Contact et modalités de candidature

Rémunération selon profil et grille statuaire d’adjoint technique (Filière Technique) + Primes (régime indemnitaire

RIFSEEP).

Avantages sociaux divers :

Participation mutuelle santé et prévoyance

Renseignements:

Charlotte KIZIRIAN

Directrice de la structure

04 77 28 66 47

Candidatures:

Lettre de motivation + CV à envoyer par mail à recrutement@forez-est.fr ou par courrier à l'adresse suivante:

Communauté de Communes de Forez-Est

6 Place Paul Larue - BP13

42 110 Feurs

0477271172

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Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.