Agent d'entretien des espaces verts (F/H)

Au sein de la Direction de l'Espace Public et de la Proximité, organisée en 9 pôles/secteurs, 5 services et composée de près de 700 agents, vous évoluerez sous la supervision du chef d'équipe et du responsable de pôle/secteur.

Nous recherchons 5 agents d'entretien des espaces verts (H/F) qui seront répartis sur les pôles suivants :

• Pôle Clermont Centre : 110 agents intervenant à Clermont-Ferrand Centre
• Pôle Limagne : 55 agents dédiés aux villes de Lempdes - Aulnat - Pont-du-Château
• Pôle Val du Bédat-Clermont Nord : 70 agents dédiés aux villes de Clermont-Ferrand Nord - Blanzat - Cébazat - Châteaugay -Nohanent- Durtol
• Secteur Clermont Sud : 55 agents intervenant sur le secteur Sud de Clermont-Ferrand

Vous serez en charge d'effectuer l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site.

Rejoignez-nous si :

Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine des espaces verts, de l'horticulture ou du paysage. Vous maîtrisez les techniques d'entretien des espaces verts, de floriculture et d'horticulture, ainsi que l'utilisation des outils spécifiques. Vous savez réaliser des plantations à partir de plans fournis.

Vous appliquez rigoureusement les consignes de sécurité et de signalisation, et veillez au respect du port des équipements de protection individuelle (EPI).

Vous savez répondre aux demandes du public avec professionnalisme.

Vous êtes autonome, appréciez le travail en équipe et êtes capable de prendre des initiatives.

Permis B

Vos avantages :

• Carte titres-restaurant : valeur 10,50 € dont 60% pris en charge
• Mutuelle labellisée : participation jusqu'à 30 €/mois pour une mutuelle
• Prévoyance : contrat de groupe obligatoire avec participation de 30 €/mois
• Forfait mobilité durable jusqu'à 300€
• Abonnement de transports en commun remboursé à 75 %
• Comité des œuvres sociales (COS)
• Compte épargne-temps (CET)

Date limite de réception des candidatures fixée au 02/10/2026 (CV + lettre de motivation obligatoires)

Recrutement par voie statutaire, à défaut par voie contractuelle.

La Métropole s'engage à garantir l'égalité de traitement de tous les candidats.