Agent d'accueil physique et téléphonique

SENLIS

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 19 août 2026Date limite : 18 octobre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

SENLIS

Lieu de travail

Hotel de ville - place henri IV, Senlis (Oise (60))

Département / Région

Oise (60) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Culturelle

Date limite

18 octobre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint du patrimoine Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe

Métier(s)

Chargé ou chargée d'accueil

Famille de métiers

Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives

Temps de travail

Complet

Télétravail

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Management

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Expérience souhaitée

dans un domaine similaire serait appréciée Pratique des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) e

Descriptif de l'emploi

La Ville de Senlis (Oise), 15 000 habitants, Ville royale qui a préservé un patrimoine exceptionnel, Souhaite recruter un agent d’accueil et de surveillance Musée (H/F).

Située entre l’Île-de-France et les Hauts-de-France, à 40 km de Paris, la Ville de Senlis possède un patrimoine historique et architectural exceptionnel, qui fait aujourd’hui encore sa singularité et son attractivité.

Reconnue « Pays d’Art et d’Histoire », la ville mène une politique active de valorisation de son patrimoine et développe un parcours intitulé « Voyage au temps des premiers rois de France », destiné à faire découvrir à tous les publics, habitants comme visiteurs, l’histoire de Senlis à travers ses sites majeurs.

Le centre historique regroupe les musées municipaux : le musée de la Vénerie, le musée des Spahis et le musée d’Art et d’Archéologie, labellisés « musées de France ».

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Profil recherché

Profil :

Travail en équipe

Disponibilité, autonomie, ponctualité et rigueur

Pratique des langues étrangères (anglais souhaité)

Expérience souhaitée dans un domaine similaire serait appréciée

Pratique des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et outil informatique (logiciel de caisse).

Conditions de travail :

Poste pouvant être soit à :

Temps complet avec un temps de travail de 36 h 25 du mercredi au dimanche, les jours fériés (sauf le 1er mai, 25 et 31 décembre) ouvrant droit à 25 jours de congés annuels et 7 RTT pour une année travaillée.
Temps non complet avec un temps de travail de 17 h 30 du mercredi au dimanche une semaine sur deux, les jours fériés (sauf le 1er mai, 25 et 31 décembre) ouvrant droit à 12,5 jours de congés annuels et 3.5 jours de RTT pour une année travaillée.

Recrutement :

Recrutement d’un agent titulaire de catégorie C (adjoint du patrimoine) ou d’un agent contractuel.

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois selon condition + titres restaurants + participation mutuelle et prévoyance + CNAS.