AGENT D'ACCUEIL PERISCOLAIRE ET D'ACCUEIL DE LOISIRS 29,30/35 (H/F)

Mairie de Cesson-Sévigné

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 19 mai 2026Date limite : 18 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Mairie de Cesson-Sévigné

Lieu de travail

1 Esplanade de l'Hôtel de Ville - CS 91707, Cesson-Sévigné (Ille-et-Vilaine (35))

Département / Région

Ille-et-Vilaine (35) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Animation

Date limite

18 juin 2026

Date de prise de poste

30 août 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint d'animation Adjoint d'animation principal de 2ème classe Adjoint d'animation principal de 1ère classe

Métier(s)

Animateur ou animatrice éducatif accompagnement périscolaire

Famille de métiers

Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif

Temps de travail

Complet

Télétravail

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Management

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Descriptif de l'emploi

La Ville de Cesson-Sévigné, 18 000 habitants, située au cœur de Rennes Métropole recrute un agent d’accueil périscolaire et d’accueil de loisirs (h/f), à temps non complet (29,30/35ème) à compter du 30 août 2026.

Poste à 29,30/35ème : Agent d’accueil périscolaire élémentaire et d’accueil de loisirs

Lundis scolaires : 11 h 50 – 13 h 50 ; 15 h 05 - 18 h 00

Mardis scolaires : 10 h 30 – 11 h 30 ; 11 h 50 – 13 h 50 ; 15 h 35 – 18 h 00

Mercredi scolaires : 11 h 15 – 18 h 30

Jeudis et vendredis scolaires : 11 h 50 – 13 h 50 ; 15 h 35 – 18 h 00

Vacances scolaires : environ 37 jours de centre de loisirs sur l’année scolaire, 5 jours aux vacances d’hiver, de printemps, et de la Toussaint, 2 jours aux vacances de Noël, 20 jours durant les vacances d’été. Cette répartition peut être modifiée en fonction des nécessités de service et du calendrier (jours fériés, date de vacances scolaires).

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Profil recherché

Diplôme/titre : BAFA

Connaissances : connaissance du développement de l’enfant et de ses besoins fondamentaux, cadre réglementaire de l’accueil collectif de mineurs, règles d’hygiène, de sécurité et de prévention des risques, bases en animation (techniques, outils, supports)

Savoir-faire : accueillir et encadrer un groupe d’enfants, concevoir et animer des activités ludiques, pédagogiques et créatives, assurer la sécurité physique et affective des enfants, travailler en équipe pluridisciplinaire, participer à la mise en œuvre de projets pédagogiques

Savoir-être : bienveillance et empathie, écoute active, patience, esprit d’équipe, dynamisme, rigueur et pédagogie, capacité d’adaptation et de captation des publics (polyvalent, créatif)