Agent d'Accueil et Titres (h/f)
COMMUNE DE SARAN
Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 4 mai 2026Date limite : 5 juin 2026
Synthèse de l'offre
Employeur
COMMUNE DE SARAN
Lieu de travail
Place de la liberté, Saran (Loiret (45))
Département / Région
Loiret (45) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
5 juin 2026
Date de prise de poste
1 août 2026
Ouvert aux contractuels
Oui
Détails du poste
Grade(s) de recrutement
Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint adm. principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Chargé ou chargée d'accueil
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée
Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366 → 376).
Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851 €
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469 €
Descriptif de l'emploi
La Ville de Saran recherche
Un.e Agent d’Accueil et Titres
(cadre d’emploi des adjoints administratifs)
(Poste à temps non complet – 50 %)
Poste à pourvoir au 1er Aout 2026
SARAN, commune de 17 300 habitants (5eme ville du département), est située au nord de la métropole Orléanaise, à l'orée de la forêt d'Orléans et de la Beauce.
Le développement de la ville s'est fait dans le respect des grands équilibres et de la qualité de vie. La création de nombreux équipements publics, sociaux, culturels, sportifs… renforcent sa réputation de ville où il fait bon vivre.
Au cœur de la relation avec les administrés, ce poste clé contribue à un service public de proximité, accessible et de qualité, en garantissant un accueil fiable et bienveillant.
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Profil recherché
Compétences requises :
Diplômes – Concours :
- Niveau Baccalauréat
Compétences techniques
- Maîtrise des outils bureautiques et de l’environnement numérique
- Capacité à rechercher et exploiter l’information administrative
- Rigueur, organisation et sens du suivi
- Capacité à rendre compte et à gérer des situations variées
Savoir-être
- Sens de l’accueil, écoute et diplomatie
- Excellente présentation et aisance orale
- Discrétion professionnelle et respect du devoir de réserve
- Esprit d’équipe, polyvalence et fiabilité
Contact et modalités de candidature
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