Blason de Drancy

Agent administratif (h/f)

Drancy

Cat. BTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Mairie, place de l'hôtel de ville BP 76, Drancy (Seine-Saint-Denis (93))
Département / Région
Seine-Saint-Denis (93) — Île-de-France
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie B
Filière
Administrative
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 1ère classe Adjoint adm. principal de 2ème classe Rédacteur Rédacteur principal de 1ère classe Rédacteur principal de 2ème classeVoir la grille
Métier(s)
Assistant ou assistante de gestion administrative
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Temps de travail
Temps complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

Drancy, ville de 72000 habitants, dispose du label «ville fleurie» et est labellisée territoire de commerce équitable. En 2016, la ville de Drancy a reçu le trophée de la collectivité responsable pour sa politique municipale d'Egalite des chances dans l'accès pour tous aux filières d'éducation d'excellence. En 2018, son approche novatrice du développement durable a été récompensée, par le prestigieux trophée «Marianne d'Or». La commune est desservie par de nombreux moyens de transports : RER B , Tram T11 Express, Tramway 1, bus. Jardiniers, auxiliaires de puériculture, ingénieurs... Les services de la mairie de Drancy comptent 137 métiers différents pour garantir le service public. Travailler à la Ville de Drancy, c'est donner du sens à votre vie professionnelle dans une ville engagée et durable. Chaque agent apporte sa pierre à l'édifice. Quelle que soit votre mission, vous ferez la différence en transformant vos valeurs en actions. Nos agents bénéficient d'un environnement propice à leur épanouissement professionnel et personnel. Tous les talents et les diversités de parcours sont bienvenus dans les filières techniques, administratives, sanitaires et sociales, de la petite enfance, de l'ingénierie. Ne laissez pas passer votre chance ! Les postes sont ouverts aux fonctionnaires et contractuels. Rejoindre la ville de Drancy, c'est bénéficier : - de nombreuses prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture...) - d'une mutuelle et d'une prévoyance avec participation financière de la ville - d'un congé menstruel en cas de pathologie liée à la menstruation - d'un coffre fort électronique offert à vie - de primes en complément de la rémunération - du télétravail pour les postes télétravaillables - de l'indemnité kilométrique vélo - d'une restauration collective possible sur place - de formation tout au long de la carrière et plus encore...

Missions et conditions d'exercice

Poste Rattaché·e au service des Systèmes d’Information (DSI), vous exercerez vos fonctions sous la responsabilité du Directeur adjoint du service.

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Profil recherché

Mission principale : Vous contribuez au bon fonctionnement du service en assurant la gestion administrative, comptable ainsi que le suivi de la téléphonie mobile. Activités principales : - Assurer le suivi administratif des contrats de maintenance (création, renouvellement, avenants, archivage…). - Gérer les factures : contrôle, rapprochement avec les commandes, préparation de la mise en paiement, suivi des relances. - Suivre les dépenses de fonctionnement et participer à la préparation des besoins budgétaires de la DSI (tableaux de suivi, synthèses…). - Assurer la gestion du parc de téléphonie mobile - Mettre à jour les profils utilisateurs et veiller à l’adéquation entre besoins et forfaits. - En lien avec le responsable réseau et exploitation, suivre les incidents de téléphonie et contribuer à l’amélioration continue de la qualité de service. - Concevoir et actualiser des tableaux de bord et des statistiques.

Contact et modalités de candidature

Savoir-être : - Sens de l’organisation - Rigueur - Disponibilité Une rémunération attractive - Salaire statutaire avec un régime indemnitaire RIFSEEP avantageux (IFSE + CIA) - Primes en complément de la rémunération - Un équilibre vie professionnelle et personnelle préservé 25 jours de congés - 10 jours de RTT et 2 jours de fractionnement - Compte épargne temps pour capitaliser les jours non pris - Congé menstruel en cas de pathologie liée à la menstruation Des avantages sociaux pensés pour vous - Prestations sociale (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture, réductions dans de nombreuses enseignes...) - Mutuelle et prévoyance avec participation financière de la ville - Un accompagnement pour évoluer tout au long de votre carrière - Formations dès la prise de poste et tout au long du parcours professionnel - Préparations aux concours et examens professionnels pour favoriser l’évolution de carrière - Un cadre de travail flexible et moderne - Le télétravail est mis en place à Drancy pour les postes télétravaillables - Une mobilité facilitée et durable - Remboursement à 75 % de l’abonnement aux transports en commun - Indemnité kilométrique vélo jusqu’à 200 € par an - Flotte de véhicules électriques à disposition pour les déplacements professionnels Des services et avantages complémentaires - Accès à une restauration collective avec des repas équilibrés à tarif attractif - Coffre-fort électronique offert à vie pour sécuriser les documents personnels et professionnels

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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