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Agent administratif

SAINT PIERRE LES ELBEUF

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 12 mai 2026Date limite : 11 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
SAINT PIERRE LES ELBEUF
Lieu de travail
Place François Mitterrand, Saint-Pierre-lès-Elbeuf (Seine-Maritime (76))
Département / Région
Seine-Maritime (76) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
11 juin 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint administratifVoir la grille
Métier(s)
Chargé ou chargée d'accueil
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

Forte de sa labellisation « Territoire Engagé Transition Écologique », la Commune de Saint-Pierre-lès-Elbeuf recrute un assistant administratif pour sa direction de la culture, du patrimoine et de l’animation de la Ville.

Pour que chaque agent puisse s'épanouir au quotidien et rendre un service public de qualité, la Ville de Saint-Pierre-lès-Elbeuf met en œuvre une politique interne volontariste en matière de qualité de vie et des conditions de travail.

Si par vos compétences, votre expertise, votre savoir-être vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler !

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Profil recherché

Niveau bac avec une expérience similaire.

Les qualités requises :

Sens du service public et des responsabilités, capacité d'initiative et d'autonomie, sérieux et organisé, faculté d'adaptation, sens du relationnel et de la communication, écoute, disponibilité, dynamisme.

Intérêt pour le spectacle vivant, gestion des réseaux sociaux/vidéos.

Conditions d’exercice des missions / Environnement du poste :

Lieu d’exercice : Ville de Saint-Pierre-lès-Elbeuf

Temps complet annualisation

  • participation employeur garantie maintien de salaire
  • participation employeur mutuelle santé
  • 25 jours de congés payés + 18 heures pour des rendez-vous médicaux
  • adhésion au CNAS (Comité national d'action sociale)
  • amicale du personnel
  • restauration du personnel 3,95€/repas
  • 2 à 3 ateliers sportifs par semaine sur le temps du midi
  • possibilité de venir travailler avec son chien jusqu'à 3 jours/semaine

Contrainte liée au poste : travail soir et/ou week-end

Contact et modalités de candidature

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