Administrateur fonctionnel des applications RH (h/f)

Le contexte humain de la missionLa direction des ressources humaines du Conseil Départemental du Doubs accompagne les 15 directions dans leurs besoins, les 2400 agents dans leur carrière et les 100 métiers dans leurs évolutions.Elle a largement investi dans la dématérialisation de sa gestion et dispose désormais d'un SIRH à jour et englobant une large palette des actions de GRH.Au sein de la DRH, le service Carrière et rémunérations assure toutes les actions relatives au suivi de la carrière et à la rémunération des agents quelque soit leur statut (agents titulaires de la fonction publique et contractuels de droit public comme de droit privé, élus, assistants familiaux), quelque soit leur filière (Médico-sociale, technique, administrative, culturelle). A ce titre, ce service assure l'administration des outils métiers RH pour l'ensemble des collaborateurs de la DRH.Vous inscrirez votre action dans l'ambition du Département du Doubs de maintenir un service RH moderne qui s'appuie sur des processus dématérialisés lorsque c'est utile et qui mise surtout sur la qualité de la relation avec les agents départementaux.

Nos attentes pour ce posteVous avez déjà des notions de paie en général et en particulier dans le secteur public.Vous êtes impérativement déjà à l'aise avec le paramétrage d'outils métiers, idéalement vous avez déjà travaillé avec Astre RH.Votre candidature sera évaluée au regard de votre proximité avec les attendus du poste, avec dans l'ordre :

• Votre expérience sur le paramétrage d'outils métier ou la gestion de données ;
• Votre connaissance pratique du domaine RH et des éléments de paie ;
• Votre sens de la méthode et votre appétence pour la pédagogie.