Adjoint(e) du patrimoine (h/f)

Donnez vie à la culture et à l’éducation dans votre territoire ! Rejoignez notre bibliothèque municipale pour contribuer à l’accès au savoir, à la lecture et à l’animation culturelle.

DANNEMARIE SUR CRETE est un village de 1500 habitants, à 12km de Besançon, qui veut préserver l’esprit village, la proximité, la culture et les initiatives locales. Notre projet est de maintenir un lieu d’échanges culturels et d’animations, et à terme, avec L’Espace de Vie Sociale (EVS), organiser un centre socio-culturel.

A ce titre, vous intégrerez notre équipe d'agents municipaux et contribuerez à la valorisation du patrimoine écrit et à l’animation culturelle. Vous travaillerez en collaboration avec l’élue déléguée à la culture, la responsable de l’espace de vie sociale, les enseignants de l’école municipale, les partenaires associatifs et les acteurs locaux pour proposer des activités variées pour tous les âges.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre notre bibliothèque, c’est participer à une mission essentielle : rendre la culture accessible à tous. Vous travaillerez dans un environnement stimulant, où chaque jour offre l’opportunité de créer du lien avec les publics, de valoriser le patrimoine écrit et de contribuer à l’éducation des générations futures.

Notre équipe est soudée, dynamique et ouverte aux idées nouvelles. Vous bénéficierez d’un cadre de travail agréable, au cœur d’une collectivité engagée pour son territoire.

Diplômes/habilitations :

Aucun diplôme spécifique requis pour le cadre d’emploi d’adjoint(e) du patrimoine.

Une formation en bibliothéconomie/médiation culturelle sera un plus.

Compétences :

savoirs :

• maîtrise des outils de gestion de prêt (logiciels de bibliothèque) et des bases de données

documentaires ;

• maîtrise de l’outil bureautique ;
• connaissance des publics (enfants, adultes) et des enjeux de médiation culturelle.

savoir-faire :

• expérience dans l’accueil du public et la gestion de collections ;
• compétences dans l’organisation des animations culturelles et la communication sur des événements.

savoir-être :

• sens de l’organisation, rigueur et autonomie ;
• aisance relationnelle et sens du service public ;
• adaptabilité aux horaires variables, aux imprévus et aux différents publics ;
• créativité et force de proposition pour les animations.