Adjoint au responsable du service temps de l'enfant

MAIRIE DE BOURGOIN-JALLIEU

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 1 septembre 2026Date limite : 30 septembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

MAIRIE DE BOURGOIN-JALLIEU

Lieu de travail

1, rue de l'hôtel de ville - CS 62010, Bourgoin-Jallieu (Isère (38))

Département / Région

Isère (38) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Administrative

Date limite

30 septembre 2026

Date de prise de poste

16 novembre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Rédacteur Adjoint administratif Animateur Adjoint d'animationVoir la grille

Métier(s)

Coordonnateur ou coordonnatrice enfance-jeunesse-éducation

Famille de métiers

Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse

Temps de travail

Complet

Management

true

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366 → 376).

Salaire brut mensuel

1 802 € — 1 851 €

Salaire net estimé

1 430 € — 1 469 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Située dans le département de l’Isère, la ville de Bourgoin-Jallieu compte près de 30 000 habitants.

Dynamique et ville-centre du Nord-Isère, Bourgoin-Jallieu est la plus grande commune de la Communauté d’Agglomération Porte de l’Isère (CAPI) ; elle est idéalement située au cœur de la région Auvergne-Rhône-Alpes. Plus de 510 agents répartis sur plusieurs sites contribuent au rayonnement et au développement de la ville.

Le pôle éducation de la Direction Générale Adjointe Population comprend trois services : Accueil des Familles, Ressources aux Ecoles et Temps de l’Enfant. Le service Temps de l’Enfant a pour mission d’accueillir des enfants des écoles publiques de la ville sur le temps scolaire et périscolaire. Il est composé de 11 chefs d’équipe école qui sont les encadrants de proximité des 110 agents du service (ATSEM, agents périscolaires, accompagnateurs ULIS et Accompagnants d’Elèves en Situation de Handicap).

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Profil recherché

Titulaire d’un diplôme permettant d’exercer les fonctions de direction d’un Accueil Collectif de Mineurs (obligatoire) vous connaissez l’environnement juridique des accueils de loisirs. Vous avez le sens des responsabilités ; vous êtes capable de piloter, suivre des projets d’animation, des actions éducatives et d’accompagner les agents dans leurs pratiques professionnelles et pédagogiques. Encadrant doté d’un bon sens du relationnel, vos compétences en matière de management et d’animation d’équipes sont reconnues. Vous êtes assidu, autonome et capable de vous adapter.

Vous faites preuve d’une grande discrétion professionnelle.