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L

ADJOINT AU RESPONSABLE DU SERVICE FINANCES H/F

MAIRIE DE ISLE-D ABEAU (L')

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 24 juillet 2026Date limite : 1 septembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE ISLE-D ABEAU (L')
Lieu de travail
Mairie de l'Isle d'Abeau, L'Isle-d'Abeau (Isère (38))
Département / Région
Isère (38) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
1 septembre 2026
Date de prise de poste
1 octobre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint administratifVoir la grille
Métier(s)
Assistant ou assistante de gestion administrative
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Temps de travail
Complet
Expérience souhaitée
en collectivité territoriale - Connaissance de l'environnement des collectivités et de la comptabili

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

La Ville de L'Isle d'Abeau (17 000 habitants, 3e commune de la Communauté d'agglomération Porte de l'Isère, 350 agents) est située entre Lyon et Grenoble.

Cette commune dynamique connaît un développement rapide de sa population, caractérisée par sa jeunesse, et mène un projet axé sur le quotidien et les attentes des Lilôts.

La collectivité s'est dotée aussi d'un plan d'action stratégique et attache une grande importance à la qualité de vie au travail.

Profil recherché

  • Formation en finances publiques, gestion administrative, administration publique ou droit public
  • Expérience souhaitée en collectivité territoriale
  • Connaissance de l'environnement des collectivités et de la comptabilité publique (M57)
  • Connaissance du montage de dossiers de subventions appréciée
  • Maîtrise des outils bureautiques et des plateformes dématérialisées
  • Qualités rédactionnelles et relationnelles reconnues
  • Maîtrise des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
  • Capacité à analyser et sécuriser des opérations financières
  • Organisation, rigueur et autonomie
  • Aptitude au travail en transversalité
  • Sens du service public et discrétion professionnelle
  • Capacité d'encadrement et d'accompagnement d'équipe

Contact et modalités de candidature

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