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ADJOINT AU CHEF DE L'UNITE OPERATIONNELLE DE FORBACH F/H

SDIS de Moselle

Cat. CTitulaireComplet
Publiée le 29 juillet 2026Date limite : 28 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
SDIS de Moselle
Lieu de travail
62 Rue Sainte Croix 57600Forbach (Moselle (57))
Département / Région
Moselle (57) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Sapeurs pompiers
Date limite
28 août 2026
Date de prise de poste
1 octobre 2026
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Lieutenant hors classe de SPP Lieutenant de 1ère classe de SPP
Métier(s)
Encadrant ou encadrante des opérations de secours
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile > Sapeurs-pompiers
Temps de travail
Complet

Descriptif de l'emploi

Le Service Départemental d'Incendie et de Secours (SDIS) est un acteur de 1er ordre dans la sécurité publique en Moselle. Il est engagé quotidiennement à protéger les citoyens et à intervenir en cas d'urgence et de demande de secours. Notre mission principale est d'assurer la protection des personnes, des animaux, des biens et de l'environnement sur l'ensemble du territoire mosellan et même au-delà.

Rejoindre le SDIS de la Moselle, c'est intégrer une équipe dynamique et dévouée, prête à relever les défis de Sécurité Civile d'aujourd'hui et de demain. Les candidats qui intégreront notre établissement auront l'opportunité de vivre des expériences passionnantes en participant à des missions variées et enrichissantes, tout en bénéficiant d'une formation continue et d'un environnement de travail stimulant.

Vous êtes passionnés ? Prêts à vous engager pour la sécurité de vos concitoyens et à contribuer à une mission d'intérêt public ? Faites la différence et rejoignez-nous en postulant via notre espace en ligne.

Pour plus d'informations sur nos offres d'emploi et nos missions, consultez notre site internet ou contactez-nous directement. Ensemble, faisons de la Moselle un département plus sûr !

Profil recherché

Connaitre le règlement opérationnel et les consignes afférentes ;

Connaitre les principes et règles de la gestion opérationnelle de commandement ;

Maîtriser les caractéristiques du volontariat ;

Maitriser les techniques de gestion et d'organisation de l'activité (tableaux de bord...) ;

Maitriser les techniques de gestion de conflits et de résolution de problèmes ;

Maîtriser l'utilisation des outils de bureautique ;

Avoir une bonne capacité d'anticipation ;

Avoir une attitude managériale adaptée ;

Bonne expression orale et bonnes capacités rédactionnelles ;

Rigueur ;

Autonomie ;

Force de proposition ;

Adaptabilité et esprit d'initiative ;

Bonne capacité d'écoute ;

Sens des responsabilités et de l'organisation ;

Aptitude au travail en équipe.

Contact et modalités de candidature

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