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A

ADJOINT ADMINISTRATIF CHARGÉ D’URBANISME (H/F)

MAIRIE AUBIGNÉ-RACAN

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 6 août 2026Date limite : 23 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE AUBIGNÉ-RACAN
Lieu de travail
Mairie - Place de la Mairie -, Aubigné-Racan (Sarthe (72))
Département / Région
Sarthe (72) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
23 août 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint adm. principal de 1ère classe Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint administratifVoir la grille
Métier(s)
Assistant ou assistante de gestion administrative
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

Agent de gestion administrative polyvalent, en charge de l’urbanisme, du secrétariat du CCAS et de la rédaction des arrêtés municipaux.

Accueil téléphonique et physique du public

Environnement : travail de bureau

Horaires : 8h30-12h30 / 14h-18h et un samedi matin par mois

Rattachement hiérarchique : responsable du personnel de la mairie

Relations fonctionnelles internes : collègues et élus

Relations fonctionnelles externes : écoles, préfecture, département, centre des impôts

Profil recherché

SAVOIR FAIRE :

Connaissance du droit de l'urbanisme et procédures d'application du droit des sols

Connaissances de l'environnement institutionnel des collectivités locales

Connaissances juridiques / veille réglementaire

Capacité à prendre des initiatives et à rendre compte régulièrement

Techniques à l'accueil du public

Maîtrise des logiciels d'urbanisme (Cart@ds etc.) et de bureautique

SAVOIR ÊTRE :

Autonomie dans l'organisation de ses missions, rigueur et réactivité

Gestion des priorités, du temps et de l'urgence

Qualités relationnelles et rédactionnelles

Savoir mettre à jour ses connaissances

Esprit de synthèse

Sens du service public

Discrétion professionnelle absolue

Capacité d'écoute face au public en précarité

Profil et expérience :

Expérience attendue sur un poste similaire au sein d'une collectivité territoriale ;

Bonne connaissance des procédures d'instruction du droit des sols.

Contact et modalités de candidature

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