Adjoint à la Responsable de la Commande Publique (h/f)

Grimaud

Cat. BTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Grimaud

Lieu de travail

Hôtel de ville - rue de la mairie, Grimaud (Var (83))

Département / Région

Var (83) — Provence-Alpes-Côte d'Azur

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie B

Filière

Administrative

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint adm. principal de 1ère classe Rédacteur

Métier(s)

Instructeur ou instructrice gestionnaire des marchés publics

Famille de métiers

Affaires juridiques > Modes de gestion et commande publique

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Non

Descriptif de l'emploi

GRIMAUD est une commune située dans le Var en Région Provence-Alpes-Côte d'Azur - 4557 habitants surclassée 40 000 à 80 000 habitants

Missions et conditions d'exercice

Rattaché(e) directement à la Responsable du service, vous participez à la gestion administrative des contrats publics, de leur passation à leur exécution, en lien étroit avec les services opérationnels. Vous jouez un rôle de référent administratif et juridique sur les procédures courantes et assurez ponctuellement la suppléance de la responsable en son absence.

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Profil recherché

1. Gestion des marchés publics -Suivre la planification des achats avec les services -Élaborer les pièces administratives des marchés et DSP en lien avec les services utilisateurs -Rédiger et publier les avis de publicité -Organiser la dématérialisation des procédures -Gérer les échanges avec les entreprises : réponses aux questions, courriers, notifications -Contrôler les analyses des offres en collaboration avec les services -Accompagner les services dans les négociations -Rédiger les courriers aux soumissionnaires -Notifier les contrats -Élaborer les projets de délibérations du Conseil municipal et les décisions du Maire -Gérer l’accueil téléphonique et l’information aux entreprises -Assurer le suivi des avenants, des sous-traitances et des pièces contractuelles -Participer à l’organisation et à la rédaction des PV des commissions -Assurer l’archivage et le suivi des marchés 2. Appui transversal aux services -Apporter conseil et accompagnement dans la définition des besoins -Sensibiliser les services aux règles et bonnes pratiques de la commande publique -Participer à l’élaboration et à la mise à jour des outils internes (modèles, fiches qualité) 3. Suppléance et veille réglementaire -Suppléer la Responsable du service en cas d’absence -Contribuer à la veille juridique sur les évolutions du droit de la commande publique -Mettre à jour les documents internes (procédures, trames, guides…)

Contact et modalités de candidature

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Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.