Blason de Montigny-le-Bretonneux

Accompagnant éducatif Petite Enfance - volante (F/H)

Mairie de MONTIGNY-LE-BRETONNEUX

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 3 août 2026Date limite : 2 octobre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de MONTIGNY-LE-BRETONNEUX
Lieu de travail
66 rue de la Mare aux Carats, Montigny-le-Bretonneux (Yvelines (78))
Département / Région
Yvelines (78) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
2 octobre 2026
Date de prise de poste
2 octobre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique Adjoint technique principal de 1ère classe Adjoint technique principal de 2ème classeVoir la grille
Métier(s)
Assistant ou assistante éducatif petite enfance
Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

Le contexte :

Montigny le Bretonneux compte 7 structures municipales Petite Enfance réparties sur l’ensemble de la ville. Les projets pédagogiques des structures de la ville sont construits sur les 10 grands principes de la charte de l’enfant. Nos 150 agents répondent aux besoins des enfants et des parents, et les accompagnent dans leur développement au quotidien.

Un psychologue intervient régulièrement auprès des équipes pour animer des temps d’échange, afin de veiller au bien-être des agents de la petite enfance, et pour accompagner les professionnels dans leurs pratiques quotidiennes.

Deux journées pédagogiques sont organisées chaque année. Celles-ci permettent aux professionnels de la petite enfance de se rassembler et d’échanger autour d’ateliers diversifiés en répondant aux besoins de formation de chaque métier.

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Profil recherché

Votre profil :

Titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance, vous disposez des connaissances nécessaires en matière de soin et d’éveil de l’enfant. Vous avez connaissance des normes liées à l’entretien du matériel et des locaux, et savez les mettre en application. Vous avez une connaissance de la norme HACCP. Vous respectez les règles et consignes de sécurité.

Vous êtes autonome, appréciez travailler en équipe et avez un bon sens du relationnel.

Vous êtes motivé(e), dynamique et avez le sens du service public.

Avantages et conditions d’exercice :

Temps de travail : vous travaillez du lundi au vendredi sur la base de 38 heures, amplitude horaire de la structure.

Droits aux congés : 25 jours de congés + 18 jours de RTT, 2 jours de pénibilité. Les structures petite enfance ferment 6 semaines par an.

Rémunération : rémunération indiciaire et selon profil, sur 13 mois.

Action sociale : PLURELYA (chèques vacances, coupons sport…), participation complémentaire santé et prévoyance

Contact et modalités de candidature

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