Accompagnant éducatif petite enfance - Agent social h/f

COMMUNE DE GAILLARD

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 22 mai 2026Date limite : 21 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

COMMUNE DE GAILLARD

Lieu de travail

DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES - cours de la republique - bp 36, Gaillard (Haute-Savoie (74))

Département / Région

Haute-Savoie (74) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Médico-sociale

Date limite

21 juin 2026

Date de prise de poste

24 juillet 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Agent social Agent social principal de 2ème classe Agent social principal de 1ère classeVoir la grille

Métier(s)

Assistant ou assistante éducatif petite enfance

Famille de métiers

Enfance, famille > Petite enfance

Temps de travail

Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Agent social principal de 1ère classe (IM 373 → 455).

Salaire brut mensuel

1 836 € — 2 240 €

Salaire net estimé

1 457 € — 1 778 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Vous souhaitez valoriser vos compétences, votre expérience et vous épanouir dans un poste riche et diversifié, alors rejoignez la ville de Gaillard !

Ville frontalière accolée au centre urbain de Genève, Gaillard est une collectivité à taille Humaine (11 000 habitants et 250 agents) tout en étant au cœur des grands enjeux d’Annemasse Agglomération (90 000 habitants).

Le Centre de la Petite Enfance est un lieu d’accueil propice à l’éveil et l’épanouissement des enfants confiés en favorisant le respect, l’écoute et le partage.

Dans ce contexte, Gaillard recrute un ACCOMPAGNANT EDUCATIF PETITE ENFANCE – AGENT SOCIAL (H/F) :

En collaboration avec l’équipe de direction et les agents du service, vous assurez un accueil bienveillant de l’enfant et de sa famille. Votre professionnalisme vous permet d’accompagner les enfants dans leur évolution, de repérer et partager avec l’équipe de direction les éventuelles difficultés, de mettre en place des activités adaptées et propices à l’éveil du jeune enfant.

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Profil recherché

Profil recherché :

Diplômé d’un CAP petite enfance, vous disposez d’une expérience en structure d’accueil.
Vous connaissez et appliquez la règlementation en EAJE, et connaissez le développement de l’enfant.
Vous êtes dynamique, rigoureux, et doté du sens du service public.
Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et votre goût du travail en équipe.
Vous savez faire preuve de méthode, de rigueur et de discrétion dans l'exercice de vos fonctions.