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2025-5050 Carreleur - Agent technique spécialisé en Revêtement et finition - Wintzenheim ou Obernai H/F

REGION GRAND EST

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 20 mai 2026Date limite : 21 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
REGION GRAND EST
Lieu de travail
Region Grand Est
Département / Région
Bas-Rhin, Haut-Rhin (00) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
21 juin 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique des établissements d'enseignement Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign. Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign. Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classe Agent de maîtrise Agent de maîtrise principalVoir la grille
Métier(s)
Chargé ou chargée de maintenance du patrimoine bâti Ouvrier ou ouvrière de maintenance des bâtiments
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique des établissements d'enseignement (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

La Maison de Région de Sélestat compte une équipe pluridisciplinaire d'agents œuvrant principalement autour de 4 pôles de compétences :

Transport scolaire et interurbain,

Développement territorial (emploi, formation, Développement économique et aménagement du territoire),

Vie des lycées (gestion des agents des lycées)

Construction et maintenance.

Le service Construction et maintenance est en charge de la construction, l'aménagement et la réhabilitation des établissements, ainsi que du suivi minutieux de la maintenance et du gros entretien.

Le Pôle EMOP (Equipe Mobile d'Ouvriers Professionnels) intervient de manière spécialisée pour la maintenance et le gros entretien dans les établissements d'enseignement, les CREPS (Centre de Ressources, d'Expertise et de Performance Sportives) et les bâtiments régionaux. Il intervient également sur des petits chantiers de restructuration.

Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à façonner l'avenir des espaces de vie et d'apprentissage avec expertise et professionnalisme.

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Profil recherché

Savoir :

Compétences techniques dans le domaine concerné requises

Connaissance du cadre juridique et réglementaire dans le domaine concerné

Connaissances techniques liés à champ d’intervention

Connaissance des règles d’entretien des bâtiments

Techniques de fonctionnement des différents types d’outillages et matériels

Notice d’installations

Techniques de signalisation

Savoir lire un plan

Savoir-faire :

Organisation méthodique du travail et gestion du temps

Savoir rendre compte à sa hiérarchie

Savoir-être :

Rigueur

Capacité à travailler en équipe

Attitudes de service

Habileté manuelle

Contact et modalités de candidature

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