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2 Assistants Socio-Educatifs de Proximité (H/F) Spécialité « Assistant de Service Social »

Département de l'Indre

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 23 avril 2026Date limite : 23 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Département de l'Indre

Lieu de travail

Direction des relations humaines - place de la victoire et des alliés - cs 20639, La Châtre (Indre (36))

Département / Région

Indre (36) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Médico-sociale

Date limite

23 mai 2026

Date de prise de poste

1 juin 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Assistant socio-éducatif Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelleVoir la grille

Métier(s)

Travailleur ou travailleuse social

Famille de métiers

Inclusion sociale > Travail social et développement social

Temps de travail

Complet

Télétravail

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Management

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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle (IM 438 → 590).

Salaire brut mensuel

2 156 € — 2 904 €

Salaire net estimé

1 711 € — 2 305 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Le DÉPARTEMENT de l'INDRE RECRUTE pour sa Direction de la Prévention et du Développement Social

2 Assistants Socio-éducatifs de Proximité (H/F)

Spécialité « Assistant de Service Social »

Postes localisés en Espaces Sociaux de Proximité (La Châtre et Châteauroux Nord)

Profil recherché

QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES

Capacité à développer en inter - individuel et en autonomie la relation d’aide et d’accompagnement des personnes concernées par les missions à réaliser,
Maîtrise des techniques d’intervention en travail social,
Capacité d’écoute, de dialogue, sens de la négociation, capacité à mobiliser l’usager et à l’inscrire dans une dynamique positive d’insertion ou de progrès de ses aptitudes sociales,
Rigueur et disponibilité dans l’analyse et la gestion des situations,
Capacité à gérer des situations conflictuelles, stressantes ou des comportements agressifs,
Qualité de l’expression écrite,
Aptitude au travail en équipe et au travail en partenariat,
Connaissance des institutions, des politiques sociales et familiales et des dispositifs,
Aptitude à s’inscrire dans une politique institutionnelle et à la porter.

CONDITIONS DE RECRUTEMENT

Recrutement statutaire sur le cadre d’emplois des assistants socio-éducatifs, par mutation, détachement ou liste d’aptitude, ou à défaut par voie contractuelle en application de l’article L332 du Code Général de la Fonction Publique,
Rémunération statutaire + primes
Qualification : Diplôme d’État d’Assistant(e) de Service Social.