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03818 - Assistant administratif en SDSEI (Jurançon)

CONSEIL DÉPARTEMENTAL DES PYRÉNÉES-ATLANTIQUES

Cat. CTitulaireComplet
Publiée le 13 août 2026Date limite : 13 septembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DÉPARTEMENTAL DES PYRÉNÉES-ATLANTIQUES
Lieu de travail
Hôtel du département - 64 avenue jean biray, Jurançon (Pyrénées-Atlantiques (64))
Département / Région
Pyrénées-Atlantiques (64) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
13 septembre 2026
Date de prise de poste
1 novembre 2026
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint adm. principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Assistant ou assistante de gestion administrative
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

Le Service Départemental des Solidarités et de l'Insertion (SDSEI) est au cœur de l'action sociale de notre département. Il œuvre quotidiennement pour accompagner les citoyens dans leurs parcours d'insertion, en facilitant l'accès aux droits et en développant des dispositifs de solidarité essentiels. Le SDSEI Pau Agglomération est organisé sur 5 sites principaux (Fébus, Jurançon-Ossau, Billère, Bonnard et Berlioz). Composée d'une vingtaine d'agents par site, l'équipe pluridisciplinaire met son expertise au service de l'amélioration de la qualité de vie et de l'accompagnement des publics vulnérables. Chaque professionnel assure l'accueil, propose des prises en charge globales adaptées aux personnes et aux familles, et déploie efficacement les politiques sociales départementales sur le terrain.

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Profil recherché

  • Bac professionnel administratif apprécié
  • Bonnes connaissance et expérience dans le champ l’administration et des politiques sociales départementales
  • Maîtrise confirmée des techniques de gestion administrative et de secrétariat
  • Connaissance approfondie des politiques sociales départementales (Enfance/Famille/Santé Publique, Insertion, Autonomie), des dispositifs associés et du Code de l’action sociale et des familles
  • Maîtrise des outils informatiques et de communication courants
  • Maîtrise des techniques rédactionnelles et de synthèse
  • Excellente expression écrite et orale
  • Aptitude avérée à la polyvalence
  • Capacité à travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire et à rendre compte efficacement à la hiérarchie
  • Autonomie dans l’organisation du travail et capacité à hiérarchiser les priorités
  • Sens développé du contact et capacité à accueillir le public avec respect et bienveillance
  • Qualités relationnelles, d’écoute active et d’analyse
  • Neutralité et objectivité dans l’appréciation des situations
  • Discrétion professionnelle, sens de l’éthique et respect de la déontologie
  • Rigueur dans le respect des délais et des engagements
  • Disponibilité, réactivité et sens de la méthode

Contact et modalités de candidature

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