Blason de Saint-Denis

UN RESPONSABLE DU SERVICE RECHERCHE

REGION ILE DE LA REUNION

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 21 mai 2026Date limite : 21 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
REGION ILE DE LA REUNION
Lieu de travail
Hôtel de Région Pierre-Lagourgue Avenue René-Cassin Moufia, Saint-Denis (La Réunion (974))
Département / Région
La Réunion (974) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
21 juin 2026
Date de prise de poste
1 juillet 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Attaché principal Attaché Attaché hors classe Directeur (grade en extinction)Voir la grille
Métier(s)
Chargé ou chargée des affaires européennes et internationales
Famille de métiers
Europe et international > Gestion des affaires internationales
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché hors classe (IM 660).

Salaire brut mensuel
3 249 € — 0
Salaire net estimé
2 579 € — 0

Descriptif de l'emploi

Dans le cadre de la gestion des Programmes PE FEDER/FSE+ 2021-2027 et INTERREG VI OI 2021-2027, le titulaire du

poste, placé sous la responsabilité hiérarchique du Directeur FEDER Recherche et Innovation, aura pour missions la gestion

des dossiers cofinancés par le FEDER (FEDER 2021-2027, - INTERREG VI OI).

Le titulaire du poste sera chargé de participer et de contribuer à la mise en œuvre opérationnelle de la Politique Régionale en

matière de mobilisation et de gestion des Fonds Européens (FEDER) dans les secteurs de la Recherche en encadrant les

services instructeurs.

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Profil recherché

  • Connaissance du fonctionnement des collectivités locales et des procédures administratives de traitement des dossiers

sur les plans technique et financier ;

  • Connaissance du secteur de la recherche et de l’innovation ;
  • Connaissance des procédures liées au Code de la Commande publique ;
  • Bonne maîtrise des procédures de gestion des Fonds Européens et notamment des missions de Service Instructeur ;
  • Culture des contraintes et exigences européennes ;
  • Bonne maîtrise de la comptabilité publique et privée ;
  • Bonne connaissance des textes réglementaires, en particulier européens ;
  • Connaissances de la réglementation des aides d’État ;
  • Connaissance du contexte socio-économique local ;
  • Aptitude au travail en équipe, à l'animation du partenariat (souplesse et adaptabilité aux contraintes) et au

management ;

  • Aptitudes à élaborer les outils de suivi et de pilotage des activités ;
  • Capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction ;
  • Savoir gérer les relations professionnelles internes et externes ;
  • Maîtrise des outils informatiques ;
  • Maîtriser les procédures de gestion administratives ;
  • Maîtriser les procédures de liquidation des dossiers ;
  • Sens du devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.

Contact et modalités de candidature

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