Blason de Sorgues

UN REFERENT DE BIBLIOTHEQUES (H/F)

Conseil départemental du Vaucluse

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 21 mai 2026Date limite : 19 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Conseil départemental du Vaucluse
Lieu de travail
Allée de Brantes, Sorgues (Vaucluse (84))
Département / Région
Vaucluse (84) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Culturelle
Date limite
19 juin 2026
Date de prise de poste
1 août 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Assistant de conservation Assistant de conservation principal de 2ème classe Assistant de conservation principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Bibliothécaire
Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Assistant de conservation principal de 1ère classe (IM 397556).

Salaire brut mensuel
1 954 € — 2 737
Salaire net estimé
1 551 € — 2 172

Descriptif de l'emploi

Placée sous la responsabilité de la direction générale adjointe développement, la direction du patrimoine et de la culture contribue à la définition des orientations stratégiques et met en œuvre la politique culturelle du Département, afin de favoriser l’accessibilité à la culture pour tous les Vauclusiens, de soutenir la création et la diffusion artistique, de développer des actions de proximité ainsi que de préserver et de mettre en valeur le patrimoine.

Le service livre et lecture est un centre de ressources pour les bibliothèques du département ; il œuvre en faveur de la pratique de la lecture, de l’écriture, de la lutte contre l’illettrisme et accompagne la transformation des usages et du rapport à la connaissance. C’est un opérateur d’ingénierie territoriale et un interlocuteur pour l’ensemble des acteurs du livre et de la lecture du territoire. Le service se compose d’un bureau territoire nord et centre implanté à Sorgues et d’un bureau territoire sud situé à Cadenet.

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Profil recherché

COMPÉTENCES TECHNIQUES

Analyser les besoins des bibliothèques du réseau

Piloter un projet

Animer un réseau

Faire preuve de capacité d'adaptation et d'initiative

Développer des aptitudes relationnelles (écoute, diplomatie…)

Concevoir, organiser et conduire des formations

Maîtriser le traitement intellectuel d'un fonds documentaire (indexation, catalogage, désherbage)

Connaître le fonctionnement d’une SIGB (Système Intégré de Gestion des Bibliothèques)

SAVOIR-ETRE

Être rigoureux, méthodique et organisé

Utiliser des méthodes de travail collaboratives

Savoir travailler en équipe et en transversalité

Être capable de poser un diagnostic et d’émettre des préconisations

Être en capacité d’analyser des données

Avoir des capacités rédactionnelles et pédagogiques

Avoir un esprit de synthèse

Contact et modalités de candidature

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