UN DIRECTEUR DES RESSOURCES ET MOYENS (H/F)

Le pôle Solidarités pilote les politiques publiques départementales en charge de l’action sociale, l’enfance et la famille, les personnes âgées et les personnes handicapées. Dans un contexte de nouvelle organisation, nouvellement créée, la direction des ressources et moyens se compose d’un service soutien logistique et bâtiment, d’un service budgétaire et tarification et d’un bureau soutien ressources humaines.

Membre du secrétariat général adjoint du pôle Solidarités et de l’équipe de direction rassemblée autour de la DGA du pôle Solidarités, le directeur des ressources et moyens encadre les fonctions ressources RH, budgétaires, juridiques et financières du pôle. Membre du comité de direction, il jouera un rôle central dans la mise en oeuvre des politiques publiques internes, avec une orientation forte sur les enjeux financiers et d’optimisation des ressources.

COMPÉTENCES TECHNIQUES

Excellente maîtrise des finances publiques, des règles budgétaires et comptables (M22 et M57 particulièrement)

Maitrise du fonctionnement des collectivités territoriales et de leur environnement

Maîtrise des procédures de contrôle et de tarification

Maîtrise de l'environnement institutionnel du pôle Solidarités

Aisance rédactionnelle, capacité de synthèse et de réactivité

Capacité à fédérer et à innover

Animation d'équipe et gestion de projets

Travail en équipe et en transversalité, notamment avec la Direction Financière et les autres directions du pôle

SAVOIR-ETRE

Aptitude à travailler en transversalité et à dialoguer avec des interlocuteurs variés

Capacités d'analyse, de synthèse et d'aide à la décision stratégique

Qualités managériales reconnues et sens du collectif

Esprit d’initiative et être force de proposition