Blason de Nantes

Sage-femme de protection maternelle et infantile (PMI)

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LOIRE-ATLANTIQUE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 29 avril 2026Date limite : 29 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LOIRE-ATLANTIQUE
Lieu de travail
Secteur de Chantenay et de Bellevue, Nantes (Loire-Atlantique (44))
Département / Région
Loire-Atlantique (44) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Date limite
29 mai 2026
Date de prise de poste
1 juillet 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Sage-femme de classe normale Sage-femme hors classe
Métier(s)
Sage-femme
Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Temps de travail
Complet

Descriptif de l'emploi

Au sein de la direction adjointe Pmi - Santé Publique, les missions du service PMI-Prévention santé sont :

  • assurer une mission de santé publique préventive visant à promouvoir la santé, le développement global et la réponse aux besoins fondamentaux de tous les jeunes enfants ;
  • conduire, depuis la grossesse, des interventions universelles, individuelles et collectives de prévention sanitaire et de soutien éducatif auprès des familles ;
  • mener des actions auprès des professionnels de l'enfance afin de garantir des modes de garde individuels et collectifs de qualité ;
  • assurer dans les écoles maternelles un dépistage précoce sur le plan sensoriel et développemental ;
  • harmoniser les pratiques départementales pour une équité de traitement et une réduction des inégalités de santé, animer à l'interne et à l'externe des réseaux pluriprofessionnels et partenariaux de réflexion et d'expertise.

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Profil recherché

Savoir-faire :

  • Expertise dans le repérage et l'analyse des besoins de santé de la future mère et du nouveau-né
  • Maîtrise des problèmes de santé maternelle et infantile sur le plan médical, juridique et réglementaire
  • Bonne connaissance du dispositif de protection de l'enfance
  • Sensibilisation à la démarche de santé publique et santé communautaire

Savoir être :

  • Aptitudes relationnelles : empathie, respect, disponibilité, tact et bienveillance
  • Sens du travail en équipe
  • Capacité d'organisation et d'adaptation

Contact et modalités de candidature

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