Blason de Rosny-sous-Bois

Responsable du service autonomie à domicile (h/f)

CCAS de Rosny-sous-Bois

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 22 mai 2026Date limite : 21 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
CCAS de Rosny-sous-Bois
Lieu de travail
9 rue Emile Auxerre, Rosny-sous-Bois (Seine-Saint-Denis (93))
Département / Région
Seine-Saint-Denis (93) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
21 juillet 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Métier(s)
Cadre en charge de la direction d'établissement et de service social ou médico-social
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées
Temps de travail
Complet
Management
true

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché (IM 395610).

Salaire brut mensuel
1 944 € — 3 003
Salaire net estimé
1 543 € — 2 383

Descriptif de l'emploi

Sous la responsabilité du directeur adjoint du CCAS, l’agent est chargé de l’encadrement et de la supervision du Service Autonomie à Domicile (SAD). Il encadre une équipe d’aide et d’accompagnement et une équipe de soins, via deux encadrants coordinateurs, ainsi qu’une équipe administrative et 2 chauffeurs accompagnateurs.

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Profil recherché

  • Diplôme de niveau II (Bac +3 ou Bac + 4)

Permis B obligatoire

Connaissances :

  • Avoir des connaissances sur le public âgé et le vieillissement, sur le public en situation de handicap,
  • Connaître les techniques propres au métier,
  • Connaître la comptabilité publique, les marchés publics,
  • Connaître les procédures administratives,
  • Connaître le contexte des collectivités territoriales et/ou sociétales,
  • Connaître les institutions publiques, les enjeux,
  • Connaître la réglementation des SAD,
  • Savoir utiliser les logiciels Millésime, Ciril RH, QualiESSMS,
  • Savoir appliquer les principes de la bientraitance (loi du 2 janvier 2002)

Compétences techniques :

  • Maîtriser la bureautique,
  • Avoir des capacités à gérer une équipe, à organiser, à déléguer,
  • Maîtriser les techniques d’entretien et d’animation de réunion,
  • Connaitre et mettre en œuvre les techniques de conduite de projet.

Compétences comportementales :

  • Être autonome,
  • Être rigoureux et organisé,
  • Être patient et diplomate,
  • Etre force de proposition,
  • Etre capable d’anticiper,
  • Savoir gérer les priorités et les urgences,
  • Avoir des capacités d’analyse et de synthèse,
  • Savoir travailler en équipe et en transversalité,
  • Avoir des aptitudes à la prise de décisions,
  • Avoir des capacités d’analyse et de synthèse.

Contact et modalités de candidature

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