Régisseur adjoint, technicien lumière (H/F)

Gif-sur-Yvette, une ville proche de Paris où il fait bon vivre et travailler.

Ville de plus de 23 000 habitants, 9 groupes scolaires, 2 collèges, 1 lycée, 9 complexes sportifs, de grandes écoles (CentraleSupélec, ENS Paris-Saclay) et de prestigieux établissements scientifiques.

Commune implantée au cœur du Parc naturel régional de la Haute Vallée de Chevreuse, située à 20 km au sud de Paris, accessible en transports en commun (RER B et plusieurs lignes de bus).

Rejoindre Gif-sur-Yvette, c’est intégrer une Ville dynamique en pleine évolution qui propose un panel de métiers dans différents secteurs comme la petite enfance, l'animation, le médico-social, le bâtiment, la voirie, la sécurité, les finances, l'état civil, le sport, la culture...

La ville recrute un Régisseur adjoint, technicien lumière (H/F)

Cadre d’emplois de la filière technique

Rattaché au service Culture et Patrimoine, vous êtes en charge d’accompagner techniquement les événements à la salle de la Terrasse et sur la ville, en lien avec le régisseur général. Vous serez sous la responsabilité directe du régisseur général de la salle de la Terrasse.

Contexte :

La salle de spectacle de la ville de Gif-sur-Yvette, dénommée La Terrasse (467 places), est composée d’une équipe de deux régisseurs, à savoir un régisseur général, spécialisé en son, un régisseur adjoint maîtrisant les techniques de lumières traditionnelles et automatiques et suivant les besoins d’intermittents.

CONDITIONS DE RECRUTEMENT

• Disponibilité en soirée et le week-end,
• Temps de travail annualisé.
• Poste à temps complet à pourvoir dès le 1er septembre 2026 ; recrutement par voie statutaire ou par voie contractuelle (CDD),
• Cadre d’emplois de la filière technique, catégorie C ou B.

POLITIQUE RESSOURCES HUMAINES ATTRACTIVE :

• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13e mois
• 25 jours de congés annuels + 16,5 RTT + 1 ou 2 jours de fractionnement
• Commune adhérente au Comité National d’Action Sociale (CNAS) : service de billetterie réduit (cinéma, spectacles, sorties culturelles, loisirs...), Amicale du personnel
• Participation aux frais de centres de loisirs, séjours vacances
• Politique d’accompagnement des agents
• Possibilités de formation aux nouveaux outils techniques
• Participation à la prévoyance
• Participation à la mutuelle

COMPÉTENCES REQUISES

• Qualités relationnelles,
• Sens de l'accueil, de l'écoute et du service public,
• Sens de l’ordre, de l’organisation et de la rigueur,
• Savoir communiquer avec les différents partenaires (services municipaux, compagnies, etc..).

Votre profil :

• SSIAP 1
• PSC
• Permis B