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Référent.e prévention Saumurois

Conseil Départemental du Maine-et-Loire

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 11 mai 2026Date limite : 11 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Conseil Départemental du Maine-et-Loire
Lieu de travail
Maison du Département du Saumurois (Maine-et-Loire (49))
Département / Région
Maine-et-Loire (49) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Date limite
11 juin 2026
Date de prise de poste
1 octobre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Assistant socio-éducatif Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle Educateur de jeunes enfants Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle PuéricultriceVoir la grille
Métier(s)
Travailleur ou travailleuse social
Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle (IM 438590).

Salaire brut mensuel
2 156 € — 2 904
Salaire net estimé
1 711 € — 2 305

Descriptif de l'emploi

Sous la responsabilité du Responsable adjoint Prévention de la Maison du Département (MDD), vous interviendrez pour soutenir les enfants, les jeunes et leurs familles.

Votre objectif : favoriser leur socialisation, leur accès à la citoyenneté et prévenir les situations à risque ou de danger, par des actions éducatives, préventives et partenariales.

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Profil recherché

Vos compétences clés :

Savoirs théoriques :

Connaissance des concepts éducatifs relatifs à l'enfance et à l'adolescence, du développement psychologique, et des dispositifs législatifs liés à la prévention et à la protection de l'enfance.

Savoir-faire :

Conduite de projets éducatifs individuels et collectifs.

Animation de groupes et gestion d'entretiens éducatifs.

Excellentes capacités rédactionnelles et organisationnelles.

Savoir relationnel :

Qualités d'écoute, d'empathie et d'adaptation.

Esprit d'équipe, autonomie et rigueur.

Posture professionnelle adaptée et capacité à rendre compte.

Profil recherché :

Diplôme d'Etat d'assistant de service social ou éducateur spécialisé ou moniteur éducateur ou puéricultrice

Expérience dans le domaine éducatif, social ou préventif.

Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des dispositifs socio-éducatifs.

Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.).

Contact et modalités de candidature

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