Blason de Issoire

Référent carrière rémunération

AGGLO PAYS D'ISSOIRE

Cat. CTitulaireComplet
Publiée le 20 mai 2026Date limite : 19 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
AGGLO PAYS D'ISSOIRE
Lieu de travail
20 rue de la Liberté BP 90162, Issoire (Puy-de-Dôme (63))
Département / Région
Puy-de-Dôme (63) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
19 juin 2026
Date de prise de poste
1 juillet 2026
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
RédacteurVoir la grille
Métier(s)
Assistant ou assistante de gestion des ressources humaines
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Rédacteur (IM 373436).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 146
Salaire net estimé
1 457 € — 1 704

Descriptif de l'emploi

L’établissement recherche deux référent(e)s carrière rémunération. Placé(e)s sous l’autorité de la Directrice Ressources humaines et au sein d’une équipe de quatre agents, ils/elles sont chargé(e)s d’assurer, pour leur portefeuille d’agents, la gestion de la carrière et de la paie dans le respect des règles statutaires et des procédures administratives, juridiques et comptables.

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Profil recherché

Vous disposez obligatoirement d’une expérience sur un poste similaire et de connaissances sur le processus de paie et sur le déroulement de carrière des fonctionnaires.

Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes en mesure de rechercher les informations, de rédiger, de mettre en forme des documents administratifs et de suivre une procédure.

Vos capacités à vous organiser et votre réactivité vous permettront de travailler dans des délais contraints, de gérer les priorités et de réaliser le processus de paie dans son intégralité et de manière sécurisée.

Appréciant le travail en équipe, vous assurez la transmission des informations en interne et en externe dans le respect de la confidentialité requise.

Contact et modalités de candidature

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