RC- ADMINISTRATEUR(TRICE) SYSTÈMES ET RÉSEAUX (F/H/X)

Communauté de communes de Liffré-Cormier Communauté

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 22 mai 2026Date limite : 22 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Communauté de communes de Liffré-Cormier Communauté

Lieu de travail

Le Carfour, La Bouëxière (Ille-et-Vilaine (35))

Département / Région

Ille-et-Vilaine (35) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Technique

Date limite

22 juin 2026

Date de prise de poste

1 août 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classe TechnicienVoir la grille

Métier(s)

Administrateur ou Administratrice systèmes et bases de données

Famille de métiers

Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information

Temps de travail

Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373 → 455).

Salaire brut mensuel

1 836 € — 2 240 €

Salaire net estimé

1 457 € — 1 778 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Voir descriptif du poste

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Profil recherché

Formation et expérience * Formation supérieure en informatique (Bac +2 minimum)

Expérience appréciée sur un poste similaire, idéalement en collectivité territoriale
Permis B requis

Compétences clés * Maîtrise de l'administration des systèmes et réseaux

Bonne connaissance des infrastructures réseaux : routage, NAT, VPN, Wifi, VLAN, pare-feux
Maîtrise des environnements Windows Server (AD, DHCP, DNS, fichiers, RDS, WSUS, MDT) et HyperV
Connaissance des solutions de sécurité informatique et de sauvegarde (antivirus, Veeam backup...)
Maîtrise de l'administration d'un environnement Office 365
Capacité à diagnostiquer et résoudre des incidents techniques de niveau 2 et 3
Aptitude à piloter des projets informatiques et à travailler en transversalité
Capacités rédactionnelles pour formaliser des procédures et documentations techniques

Qualités personnelles * Sens du service public

Très bonnes qualités relationnelles et sens de l'accompagnement des utilisateurs
Rigueur, organisation et autonomie
Capacité d'analyse et gestion des priorités
Réactivité et sens du travail en équipe
Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
Disponibilité

Conditions statutaires * Recrutement sur emploi permanent

Poste ouvert aux fonctionnaires titulaires relevant des cadres d'emplois des adjoints techniques territoriaux ou techniciens territoriaux
À défaut, recrutement possible de contractuels pour une durée maximale de 3 ans, renouvelable.

Conditions de travail * Temps de travail : 37h30 hebdomadaires (avec RTT)

Lieu : Territoire de Liffré-Cormier Communauté
Contraintes : déplacements ponctuels sur les sites communautaires et interventions techniques
Rémunération : traitement indiciaire + régime indemnitaire (IFSE + CIA)
Avantages : COS Breizh, participation mutuelle santé et prévoyance, cadre de travail agréable et dynamique