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Policier Municipal H/F

Mairie de Gueugnon

Cat. CTitulaireTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de Gueugnon
Lieu de travail
Rue de la Liberté - B.P 56, Gueugnon (Saône-et-Loire (71))
Département / Région
Saône-et-Loire (71) — Bourgogne-Franche-Comté
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Police municipale
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Gardien brigadier Brigadier-chef principalVoir la grille
Métier(s)
Policier ou policière municipal
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Brigadier-chef principal (IM 373484).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 383
Salaire net estimé
1 457 € — 1 891

Descriptif de l'emploi

Rattaché(e) à la Direction Générale des Services, sous la responsabilité directe du chef de service de la police municipale, vous serez en charge de la prévention, du maintien de l’ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques au sein de la commune.

Sous la responsabilité du chef de la police municipale et l’autorité du Maire, vous contribuez activement à la sécurité et la tranquillité publique (l’équipe est composée d’un chef de service et d’un brigadier-chef principal)

Missions et conditions d'exercice

VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN

  • Effectuer des patrouilles préventives pédestres, en véhicule
  • Constater les infractions et rédiger les procès-verbaux
  • Développer la médiation et le contact avec la population
  • Participer aux actions de prévention de la délinquance
  • Intervenir sur les conflits de voisinage et troubles à l’ordre public
  • Assurer une présence rassurante lors des manifestations locales
  • Mise en place et entretien d’un partenariat avec l’ensemble des acteurs locaux concernés par la sécurité locale
  • Entrée et sortie des animaux errants en partenariat avec le refuge fourrière (88 communes cotisantes)
  • Police funéraire (départ de corps)
  • Prévention routière primaires, collège et seniors
  • Opérations tranquillité Vacances (OTV)
  • Sécurisation manifestations sportives et évènementielles au stade Jean Laville
  • CLSPD, PCS

EQUIPEMENTS ET MOYENS DE DERNIERE GENERATION

  • Système de vidéo protection opérationnelle 56 caméras (réquisition gendarmerie)
  • Arme de catégorie B et D
  • Caméras-piétons
  • Ethylotest et radar Mercura, stopstick
  • Gilets pare balles
  • Véhicule de service PEUGEOT RIFTER
  • VTT
  • Talkie-walkie
  • Accès SIV, SNPC

FORMATION CONTINUE GARANTIE

  • Séances de tir (4 séances annuelles)
  • Formations (GTPI-armement)
  • Téléphone de service individuel
  • Stages de perfectionnement réguliers

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

  • Horaires de travail du lundi au vendredi de 08h15 à 12h15 et 13h15 à 17h15
  • Patrouilles de soirée, week-end et jours fériés en fonction des manifestations de la commune
  • Résidence sur la commune recommandée

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Profil recherché

Vous pouvez candidater si vous êtes :

  • Lauréat du concours externe /interne de gardien de police municipale
  • Fonctionnaire en poste dans le cadre d’une mutation
  • Grades recherchés : gardien-brigadier, brigadier-chef principal

PREREQUIS

  • Permis B en cours de validité
  • Casier judiciaire vierge
  • Aptitude médicale à l’emploi
  • Agrément préfectoral et procureur à l’entrée en fonction
  • Port d’arme recommandé, FPA possible.

COMPETENCES ET SAVOIR ETRE ATTENDUS

  • Sens du travail en équipe et esprit de solidarité
  • Grande disponibilité et flexibilité horaire
  • Parfaite maitrise de soi, calme et réserve
  • Sens aigu du service public
  • Excellentes aptitudes relationnelles
  • Discrétion et sens de la confidentialité
  • Capacité d’adaptation aux situations variées.

Contact et modalités de candidature

REMUNERATION ET AVANTAGES COLLECTIFS

  • Traitement indiciaire selon grille FPT
  • Prime de service (régime indemnitaire)
  • ARTT (aménagement et réduction du temps de travail, 23 jours) et 25 jours de congés annuels
  • Compte-Epargne-Temps,
  • Heures supplémentaires payées (25h) ou récupérées.
  • COS et CNAS
  • Participation Mutuelle labellisée et Prévoyance.
  • Vacations funéraires
  • Une semaine d’astreinte sur trois (prime)
  • 13ème mois

COMMENT POSTULER ?

Envoyez votre CV et lettre de motivation à mairie@ville-gueugnon.fr, à l’attention de Monsieur le Maire, en précisant : Candidature au poste de policier municipal

Contact pour renseignements :

Fabrice GENOT, chef de service Police Municipale – fgenot@ville-gueugnon.fr –

06 12 25 67 25

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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