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Policier municipal (h/f)

MAIRIE DE PODENSAC

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 22 mai 2026Date limite : 21 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE PODENSAC
Lieu de travail
11 PLACE GAMBETTA, Podensac (Gironde (33))
Département / Région
Gironde (33) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Police municipale
Date limite
21 juin 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Chef de service de police municipale Chef de service de police municipale principal de 2ème classe Chef de service de police municipale principal de 1ère classe Gardien brigadier Chef de police municipale (grade en extinction) Brigadier-chef principal Garde-champêtre chef Garde champêtre chef principalVoir la grille
Métier(s)
Policier ou policière municipal
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Brigadier-chef principal (IM 373484).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 383
Salaire net estimé
1 457 € — 1 891

Descriptif de l'emploi

Le policier municipal assure, dans le cadre des pouvoirs de police du Maire, les missions de prévention, de surveillance et d’intervention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques, tout en privilégiant une relation de proximité, d’écoute et de dialogue avec la population.

Il participe à la prévention de la délinquance et des incivilités, et assurer une présence visible, dissuasive et rassurante sur l’ensemble du territoire communal.

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Profil recherché

  • SAVOIRS :

Connaître les pouvoirs de police du maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice.

Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention.

Connaître les règles de sécurité et de gestion des conflits

Connaitre les règles applicables en matière de sécurité routière

Appliquer les techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation ainsi que les techniques d'interpellation, d'enquête

Maîtriser les procédures administratives et judiciaires

Maîtriser l'outil informatique et les logiciels de traitement de texte et tableur

Appliquer les techniques et outils de communication

  • SAVOIR FAIRE :

*Permis B de conduite valide exigé

*Aptitude à la gestion des situations conflictuelles

*Analyser rapidement une situation et intervenir

*Porter assistance à des usagers en situation de crise ou d'urgence

*Rédiger et transmettre des écrits professionnels

*Connaissance de la verbalisation électronique

*Utiliser les outils de communication et logiciels métiers

*Appliquer les techniques d'interventions et de sécurité

  • SAVOIR ETRE :

*Faire preuve de rigueur, d'autonomie dans le travail

*Etre disponible

*Réactivité

*Autorité et maîtrise de soi

*Sens de l'organisation

*Sens du service public et qualité relationnelle

*Ponctualité

*Esprit d'initiative

*Discrétion, confidentialité et devoir de réserve

*Faire preuve de discernement

*Sens de l'observation

Contact et modalités de candidature

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