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Ouvrier de maintenance spécialisé Polycompétent- Lycée Marie Curie 35892

Conseil Régional de Normandie

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 22 mai 2026Date limite : 22 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Conseil Régional de Normandie
Lieu de travail
16 Rue Octave Gréard, Vire Normandie (Calvados (14))
Département / Région
Calvados (14) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
22 juin 2026
Date de prise de poste
17 août 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Ouvrier ou ouvrière de maintenance des bâtiments
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

Le Lycée Marie Curie est un lycée général et technologique de 890 élèves (dont 200 internes).

Membre de la communauté éducative, l'ouvrier de maintenance spécialisé participe, au sein de l'équipe et sous l'autorité du responsable d'équipe technique (RET) mixte (entretien des locaux et maintenance), à la préservation et à l'embellissement de son établissement d'affectation. Il contribue ainsi à instaurer un environnement propice à l'accueil des élèves et des membres de la communauté éducative.

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Profil recherché

Diplôme de niveau 3 exigé

Habilitation Electrique B1/B2/BC/BR et HOV valide. Habilitation de travail en hauteur

Compétences techniques :

Connaissance des locaux et du fonctionnement de l'établissement

Capacité à établir la nature et l’ordre des opérations à effectuer en fonctions des support matériaux

Conseiller sur le choix des matériaux et des produits en fonction de l’ouvrage à réaliser

Détecter les dysfonctionnements d’une installation, d’un équipement, d’une machine

Mettre en œuvre les règles de sécurité et les normes légales à respecter (isolation, inflammabilité, verres, sécurité)

Connaissance des des organes de sécurité, des règles de sécurité et d'hygiène

Connaissance des procédures, du matériel et des outils

Capacité à organiser son travail dans un cadre défini et à gérer les situations de stress le cas échéant

Compétences relationnelles :

Qualités relationnelles et sens de l’organisation (savoir travailler en équipe et en autonomie)

Capacité à rendre compte

Esprit d'initiative

Respect de la hiérarchie, des collègues et des lycéens

Capacité à appréhender le contexte professionnel (établissement scolaire) et les règles de vie qui en découlent (exemplarité, ponctualité...).

Conditions générales

Horaires :

Semaines de 41h00 en présence élèves

Journée de permanence (7h00) - 24 jours hors présence élève

Présence le samedi lors d'évènements ponctuels organisés

Conditions de travail :

Exposition aux bruits, aux risques, Port de EPI obligatoire, Port de charges, Gestes répétitifs, Contrainte posturale.

Rejoindre la Région Normandie, c’est intégrer une collectivité à l’écoute de ses agents, proposant notamment un dispositif d’action sociale (adhésion au CNAS), prise en charge de 75% des frais d'abonnement de transport domicile-travail, un service de conciergerie, un plan de prévention santé au travail ainsi qu’une participation à une mutuelle labellisée.

La Région Normandie s’engage en favorisant l’inclusion et la diversité. Les postes sont ouverts à tout candidat, sans distinction de genre, de sexe, d’origine, de nationalité ou de tout autre aspect lié à son identité, ainsi qu’aux personnes en situation de handicap.

Rattachement hiérarchique : Région Normandie, Responsable d'Equipe Technique Mixte

Rattachement fonctionnel : Chef d’établissement , Secrétaire Général

Relations internes : tous les personnels et usagers de l’établissement

Conditions de recrutement

Rémunération selon conditions statutaires + régime indemnitaire ; Poste vacant à pourvoir dans les meilleurs délais selon les modalités statutaires de recrutement.

Prêt à relever ce défi normand ? N’attendez plus et cliquez sur "postulez" ! Nous avons hâte de vous accueillir au sein de la Région Normandie !

Merci de joindre à votre candidature votre CV, lettre de motivation ainsi qu’une copie de votre dernier diplôme.

Contact et modalités de candidature

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