Blason de Eysines

Médiateur de proximité

CENTRE SOCIAL ET CULTUREL L'EYCHO (EYSINES)

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
CENTRE SOCIAL ET CULTUREL L'EYCHO (EYSINES)
Lieu de travail
1 Mail du Grand Caillou, Eysines (Gironde (33))
Département / Région
Gironde (33) — Nouvelle-Aquitaine
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui (Contrat aidé d'insertion) Cette offre concerne un dispositif visant à favoriser l'insertion dans l'emploi de personnes rencontrant des difficultés d'accès à l'emploi, avec des modalités particulières de candidature. Consultez bien la description de l'annonce et ses informations complémentaires ou contactez l'employeur avant de postuler.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Médiateur ou médiatrice
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Médiation
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non

Descriptif de l'emploi

  • Chargé de la médiation préventive et de créer du lien social quand les services publics sont fermés. - Travail par une immersion dans les espaces publics et collectifs et les locaux mis à disposition auprès des jeunes visant une socialisation accrue. - Impulser et accompagner une dynamique d’animation territoriale, en lien avec le projet global du centre social, avec les habitants du quartier politique de la ville du Grand Caillou / Hauts de l’Hippodrome - Sensibiliser à la citoyenneté et accompagner à la réalisation de projets. - Apporter une attention toute particulière sur les jeunes et adolescent·e·s.

Missions et conditions d'exercice

Objectif - Assurer une présence sociale, un travail d’accueil, d’écoute, d’information et d’orientation sur les quartiers - Identifier et renforcer les liens avec les acteurs du Territoire ; - S’inscrire dans les réseaux existants en les développant (cellules de veille, CLSPD…) - Repérer, prévenir et suivre des situations conflictuelles ou dangereuses ; - Planifier et organiser des actions en lien avec le projet d’agrément du centre social Missions/Activités - Faciliter une démarche de médiation entre les familles, les jeunes et l’environnement social en valorisant la parole des habitants (groupes scolaires, collège, acteurs éducatifs, associations sportives et culturelles...) - Repérer les jeunes qui errent sur l’espace public en soirée et le week-end (travail partenarial avec l’APS Le Prado) - Animer des activités et/ou projets

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Profil recherché

Conditions contrat Adulte relais: - Avoir 26 ans ou plus - Être sans emploi ou bénéficier d'un CUI-CAE. S’il est en CUI-CAE, il doit le rompre pour signer un contrat adultes-relais - Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou dans un autre territoire prioritaire des contrats de ville. Compétences - Savoir observer et être en écoute active. - Être capable de s’adapter et de dialoguer avec des interlocuteurs variés (parents, jeunes, représentants institutionnels…). - Réagir avec pertinence à des situations d’urgence, de conflit. - Être autonome et force de proposition. - Connaître et/ou pratiquer plusieurs disciplines culturelles, sportives. Exigences requises - Permis B - Discrétion professionnelle. - Connaître la règlementation en vigueur d’encadrement et d’accueil du public Horaires de travail : 35h – horaires en soirées et week-ends Plan de formation intégré en fonction des candidats

Contact et modalités de candidature

Merci de bien vouloir adresser un CV et une lettre de motivation à l'attention de Madame la Présidente de l'Eycho centre social et culturel d'Eysines par courriel à l'adresse ressources.humaines@eysines.fr ou en ligne sur emploi.territorial

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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