Blason de Saint-Lô

MÉDECIN DE PMI - SAINT-LO À 50% F/H

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA MANCHE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 13 mai 2026Date limite : 12 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA MANCHE
Lieu de travail
7 rue de la libération, Saint-Lô (Manche (50))
Département / Région
Manche (50) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Date limite
12 juin 2026
Date de prise de poste
1 juillet 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Médecin de 1ère classe Médecin de 2ème classe
Métier(s)
Médecin
Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Temps de travail
Complet

Descriptif de l'emploi

Le médecin PMI du pôle d'action sociale de Saint-Lô travaillera avec

  • 1 médecin de PMI;
  • 1 puéricultrice conseillère technique;
  • 8 puéricultrices PMI;
  • 2 sages-femmes;
  • 1 conseillère conjugale et familiale.

Le médecin de protection maternelle et infantile, participe au parcours de santé de la population en lien avec les autres acteurs de santé. Il conçoit et met en oeuvre des projets de santé publique, de promotion et de prévention sur son territoire d'intervention. Il participe à l'élaboration et à l'exécution de la politique départementale, communale ou intercommunale dans son domaine d'intervention.

Le médecin du territoire encadre les professionnels de PMI rattachés au CMS (médecin de secteur, sage-femme, puériculteur conseillère technique, infirmière-puéricultrice, conseillère conjugale et familiale) en charge de mettre en oeuvre les missions de la politique publique. Il est appuyé dans ses missions par un puériculteur conseiller technique, qui assure l'encadrement fonctionnel de l'équipe. Ce dernier assure le suivi des agréments, coordonne les liens avec l'équipe pluridisciplinaire et notamment avec l'aide sociale à l'enfance, développe le partenariat, apporte le conseil technique à l'équipe.

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Profil recherché

Professionnelles :

  • Aptitude au travail d'équipe, au travail en transversalité ;
  • Animé du sens du service public ;
  • Connaissance des enjeux des collectivités locales ;
  • Capacité à animer des réunions et à négocier avec les différents partenaires ;
  • Maîtrise des outils bureautique (Word, Excel, messagerie, internet).

Personnelles :

  • Pragmatique, réactif, dynamique, doté d'un sens de la communication ;
  • Sens des relations humaines ;
  • Intérêt pour le travail médico-social, l'aide aux personnes.

Contact et modalités de candidature

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