Infirmier Coordonnateur - Cadre de santé (F/H)

CTRE COM ACTION SOCIALE DE VANNES

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 13 mai 2026Date limite : 31 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

CTRE COM ACTION SOCIALE DE VANNES

Lieu de travail

22 AV VICTOR HUGO - BP 210, Vannes (Morbihan (56))

Département / Région

Morbihan (56) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Médico-sociale

Date limite

31 mai 2026

Date de prise de poste

1 juillet 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Infirmier en soins généraux Infirmier en soins généraux hors classe Cadre de santé Cadre supérieur de santéVoir la grille

Métier(s)

Coordonnateur ou coordonnatrice de santé

Famille de métiers

Santé publique > Activités de soins

Temps de travail

Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Cadre supérieur de santé (IM 585 → 826).

Salaire brut mensuel

2 880 € — 4 066 €

Salaire net estimé

2 286 € — 3 227 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Le CCAS de la Ville de Vannes, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et son engagement en faveur du bien-vieillir, recrute un Infirmier Coordonnateur - Cadre de santé (F/H) pour ses établissements de gérontologie.

Au sein de l’EHPAD Sabine de Nanteuil et en lien avec la Résidence Autonomie Pasteur (intervention ponctuelle), vous jouerez un rôle central dans la coordination des soins et l’accompagnement des équipes au service des résidents.

Pourquoi rejoindre la Ville de Vannes ?

Un cadre de travail agréable au cœur du Golfe du Morbihan
Des établissements à taille humaine favorisant la proximité avec les équipes et les résidents
Un projet institutionnel tourné vers la qualité de vie des personnes âgées et l’innovation dans l’accompagnement

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Profil recherché

Profil recherché :

Diplôme d’État Infirmier requis
Formation ou expérience en coordination / management d’équipe soignante appréciée
Connaissance du secteur gérontologique et médico-social
Sens de l’organisation, capacité d’animation d’équipe et esprit collaboratif
Qualités relationnelles, écoute et engagement au service des personnes âgées