Gardien d'école (h/f)
Sèvres
Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 22 mai 2026Date limite : 21 juillet 2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Sèvres
Lieu de travail
Mairie, 54 Grande Rue - BP 75, Sèvres (Hauts-de-Seine (92))
Département / Région
Hauts-de-Seine (92) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
21 juillet 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui
Détails du poste
Grade(s) de recrutement
Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Gardien ou gardienne d'immeuble
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Habitat, logement
Temps de travail
Complet
Télétravail
false
Management
false
Rémunération estimée
Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373 → 455).
Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240 €
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778 €
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la coordinatrice du personnel des écoles
et du/de la directeur(trice) de l’école, vous serez responsable de
la sécurité des élèves, des locaux et du bon fonctionnement de
l’établissement scolaire. Votre rôle sera essentiel pour assurer un
environnement propice à l’apprentissage et à l’épanouissement
des enfants.
Vos principales responsabilités seront les suivantes :
Offres similaires par email
Recevez les nouvelles offres en Hauts-de-Seine (92) — Technique.
Profil recherché
-expérience préalable en tant que gardien(ne) d’école
ou dans un poste similaire
-sens des responsabilités et de l’organisation
-capacité à travailler de manière autonome
-bonne communication et aptitude à travailler en équipe
- connaissance des règles de sécurité et des procédures
d’urgence
-sens du service et ponctualité
- sens de l’écoute et de l’observation, pédagogie
CONDITIONS DU POSTE :
Poste à temps complet - Rémunération statutaire de catégorie
C de la Fonction Publique Territoriale + régime indemnitaire
mensuel + primes annuelles
Congés annuels : 25 CA + 23 RTT
VOS AVANTAGES
Remboursement des titres de transport (75%)
Participation à la mutuelle santé et à la prévoyance
Restaurant d'entreprise
Adhésion gratuite à l'organisme Plurélya (CE)
Contact et modalités de candidature
Offres similaires
MAGASINIER (F/H)
CAEN
Caen (14)
Technique
Complet
Cat. C
Ajoutée le 22 mai
TitulaireOuvert aux contractuels
Chef d'équipe voirie (H/F)
COM COM LOIRE LAYON AUBANCE
Rochefort-sur-Loire (49)
Technique
Complet
Cat. C
Ajoutée le 3 avril
TitulaireOuvert aux contractuels
Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
MAIRIE SAINT GEORGES DU BOIS
Saint-Georges-du-Bois (72)
Technique
Complet
Cat. C
Ajoutée le 7 avril
Titulaire