Electromécanicien

COMMUNAUTE DE COMMUNES DU GRAND PONTARLIER

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 18 mai 2026Date limite : 19 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

COMMUNAUTE DE COMMUNES DU GRAND PONTARLIER

Lieu de travail

22 rue Pierre Déchanet - BP 49, Pontarlier (Doubs (25))

Département / Région

Doubs (25) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Technique

Date limite

19 juin 2026

Date de prise de poste

1 septembre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint technique principal de 1ère classe Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique Agent de maîtrise principal Agent de maîtrise Technicien principal de 1ère classe Technicien principal de 2ème classe TechnicienVoir la grille

Métier(s)

Agent d'entretien des réseaux d'eau potable et d'assainissement

Famille de métiers

Voirie et infrastructures > Eau et assainissement

Temps de travail

Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373 → 455).

Salaire brut mensuel

1 836 € — 2 240 €

Salaire net estimé

1 457 € — 1 778 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Au sein de la Direction de l’Eau et de l’Assainissement, sous l’autorité du Responsable Ouvrages et en collaboration avec les membres de son équipe, vous êtes chargé(e) d’intervenir sur l’entretien et la maintenance des ouvrages de production d’eau potable et de transfert d’eaux usées. De plus, vous veillez à optimiser les interventions dans le respect des habilitations et des aptitudes.

Offres similaires par email

Recevez les nouvelles offres en Doubs (25) — Technique.

Profil recherché

Compétences et savoir-être :

Posséder une formation dans les domaines eau potable/eaux usées ;
Avoir des compétences électrotechniques pour l’entretien et le dépannage des installations ;
Avoir la capacité d’organiser et de valoriser les sujétions liées à l’urgence pendant et en dehors des heures de service ;
Connaître et suivre la veille réglementaire et juridique sur la sécurité et les conformités ;
Interpréter les documents techniques et suivre avec exigence les contrats et marchés ;
Faire preuve de rigueur dans les opérations de maintenance ;
Avoir le sens de l'organisation et d’initiative ;
Avoir le sens du dialogue, de la communication et de l'écoute.

Conditions :

Faire preuve d’une forte disponibilité : astreinte horaires et astreintes techniques ;
Permis B indispensable (déplacements fréquents), posséder le CACES serait un plus ;
Avoir des connaissances en électromécanique ;
Recrutement et rémunération sous conditions statutaires (titulaire ou contractuel) + Régime indemnitaire + Prime annuelle ;
Poste à temps complet : 38h/semaine, droit à 11 jours de RTT et 29 jours de congés annuels ;
Avantages de la collectivité : COS, participation à la mutuelle, ticket mobilité, possibilité de formations…
Poste à pourvoir dès le mois de septembre 2026 ;
Lieu d’exercice des fonctions : Pontarlier.