Blason de Bayeux

Educateur sportif (h/f)

BAYEUX

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 22 mai 2026Date limite : 22 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
BAYEUX
Lieu de travail
Mairie - 12 bis, rue laitière - b.p 21215, Bayeux (Calvados (14))
Département / Région
Calvados (14) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Sportive
Date limite
22 juin 2026
Date de prise de poste
25 août 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Educateur des APS Educateur principal des APS de 2ème classe
Métier(s)
Animateur-éducateur ou animatrice-éducatrice sportif
Famille de métiers
Sport > Enseignement des pratiques sportives
Temps de travail
Complet
Management
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Descriptif de l'emploi

Située au cœur du Calvados, à quelques kilomètres de la mer et à proximité des plages du Débarquement, à seulement 20 minutes de Caen, la Ville de Bayeux compte 14 000 habitants et 250 agents municipaux.

La ville de Bayeux, située sur la rivière de l'Aure, est mondialement connue pour sa célèbre Tapisserie de 68 mètres de long, datant du XIe siècle et classée Mémoire du Monde de l’UNESCO. Son centre historique médiéval est dominé par la cathédrale Notre-Dame de style gothique normand.

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Profil recherché

Qualifications requises :

  • CQP / formation activités physiques adaptées.
  • Qualification de niveau IV (BPJEPS/BE1).
  • Titulaire de la filière sportive, catégorie B (E.T.A.P.S.).

Savoir faire :

Communiquer avec le groupe, l’organiser et y trouver sa place (en fonction de ses caractéristiques).

Maîtriser l’acte pédagogique.

Déterminer, mettre en œuvre et évaluer des objectifs, des cycles et des séances pédagogiques.

Savoir adapter le contenu de l’activité en fonction du public encadré.

Connaître l’environnement de l’APS adaptée.

Avoir des qualités d’écoute.

Rédiger un rapport, un projet pédagogique structuré, etc …

Donner des consignes explicites et adaptées.

Préparer des projets, les mettre en place et les évaluer sur le plan administratif, réglementaire, pédagogique et financier.

Être capable de s’adapter au changement de secteur d’intervention.

Assurer le lien entre différents acteurs.

Savoir- être :

Réactivité et dynamisme et discrétion professionnelle.

Être créatif et force de propositions.

Avoir le sens du contact et être à l'écoute.

Travail en équipe et en réseau.

Contact et modalités de candidature

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