Directeur(trice) Général(e) des Services

Au cœur d’un territoire dynamique de plus de 10 500 habitants, Port-Jérôme-sur-Seine est une commune nouvelle créée en 2016, qui s’attache à garantir un service public de proximité, performant et innovant. En s'appuyant sur un budget d'environ 30 millions d’euros et sur près de 350 agents, elle déploie des politiques ambitieuses au service des habitants et de l’attractivité du territoire.

Dans ce contexte, nous recrutons notre futur Directeur/rice Général(e) des Services, acteur clé de la mise en œuvre des orientations stratégiques définies par les élus.

Collaborateur direct du Maire, en lien avec les élus et le Cabinet, vous participez à la définition du projet global de la collectivité et pilotez sa mise en œuvre en coordonnant l’ensemble des directions et des services. Vous assurez la continuité et la qualité de l’action publique, dans le respect des cadres réglementaires et des enjeux territoriaux.

Manager expérimenté, vous accompagnez les services dans leurs évolutions, développez les coopérations internes et externes et contribuez activement à la dynamique collective. Force de proposition, vous éclairez les décisions des élus, sécurisez les processus et garantissez la performance des politiques publiques.

Profil du candidat :

o Formation supérieure

o Expérience significative réussie sur un poste à responsabilité dans la fonction publique territoriale

o Maîtrise du fonctionnement des collectivités

o Compétences confirmées en mangement, finances publiques, pilotage de projets, droit des collectivités,

o Aptitudes relationnelles fortes : capacité à fédérer, à impulser une dynamique collective, à favoriser le travail en équipe, à valoriser les compétences, à promouvoir l’écoute et le dialogue

o Qualités personnelles : force de proposition, rigueur, sens de l’organisation, méthode, discrétion professionnelle

Profil du poste à pourvoir :

o Fonctionnaire uniquement,

o Catégorie A – Filière administrative

o Poste à temps complet.

o Rémunération statutaire, régime indemnitaire, NBI, prime annuelle au mois de novembre, CNAS, participation employeur sur mutuelle et prévoyance, Amicale du personnel, participation financière de la Collectivité sur les repas du midi.