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DIRECTEUR/DIRECTRICE D'EHPAD (H/F)

EHPAD LE SANDRON

Cat. CTitulaireComplet
Publiée le 20 mai 2026Date limite : 1 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
EHPAD LE SANDRON
Lieu de travail
1 impasse du sandron, Ucel (Ardèche (07))
Département / Région
Ardèche (07) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
1 juillet 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Attaché Attaché principalVoir la grille
Métier(s)
Directeur ou directrice général de collectivité ou d'établissement public
Famille de métiers
Pilotage > Direction générale
Temps de travail
Complet
Expérience souhaitée
dans la gestion d'EHPAD ou d'un établissement similaire - Bonne connaissance du secteur médico-socia

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché principal (IM 505811).

Salaire brut mensuel
2 486 € — 3 992
Salaire net estimé
1 973 € — 3 169

Descriptif de l'emploi

L'EHPAD LE SANDRON, destinée aux personnes âgées dépendantes, est géré par le CCAS d'UCEL (Mairie d'Ucel).

Il accueille 84 personnes de plus de 60 ans en perte d'autonomie physique ou désorientées dont 14 place PASA, pas de cantou.

Dans ce cadre, vous dirigez l'établissement en liaison avec les différents partenaires. Vous assurez la Direction de l'établissement dans une démarche de qualité et de bientraitance. Vous piloterez la stratégie globale et le fonctionnement quotidien de la structure autour des axes suivants :

1) Pilotage stratégique. 2) Gestion budgétaire et financière. 3) Management des Ressources Humaines. 4) Qualité et accompagnement.

L'établissement est adhérent du GCSMS "Au Fil de l'Age en Ardèche".

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Profil recherché

Formation : diplôme de niveau 1 (Master 2)

(type CAFDES, Master Gestion des Etablissements sanitaires et sociaux),

Expérience souhaitée dans la gestion d'EHPAD ou d'un établissement similaire - Bonne connaissance du secteur médico-social et de l'approche gérontologique - Maîtrise des procédures administratives et comptables.

Connaissance de l'environnement institutionnel, du cadre juridique et règlementaire applicables aux collectivités territoriales et aux établissements médico-sociaux (ESSMS),

Aptitudes au management et à l'encadrement - Capacité à la conduite de projets - Capacité à rédiger, analyse et synthétiser.

Fortes qualité humaines, d'écoute et éthique - Rigueur, disponibilité et discrétion.

Savoir-faire :

Maîtrise de la comptabilité publique (M22),

Connaissance en gestion administrative, budgétaire et financière : comptabilité publique, gestion des RH/paie-contrats-suivi des carrières,

Capacité à porter des projets de rénovation ou d'innovation sociale,

Connaissance de l'environnement institutionnel, du cadre juridique et règlementaire applicable aux collectivités territoriales et aux établissements médico-sociaux (ESMS),

Savoir-Etre :

Force de décisions,

Capacité à gérer les situations de crise,

Réactivité, adaptabilité et rigueur dans l'exécution des tâches,

Diplomatie, écoute et empathie,

Grande rigueur éthique,

Sens du service publique,

Emploi permanent (Fonctionnaire par voie de mutation/détachement ou Contractuel)

Catégorie A (filière administrative ou médico-sociale)

Rémunération selon grille indiciaire + Régime Indemnitaire (RIFSEEP) + CIA

Possibilité de Nouvelle Bonification Indiciaire (NBI)

Avantages sociaux : PLURELYA - Mutuelle - Prévoyance

Contact : Merci d'adresser vos CV et lettre de motivation à :

Monsieur le Président

EHPAD LE SANDRON

1 Impasse du Sandron 07200 UCEL

ou par mail à : direction@le-sandron.fr

Contact et modalités de candidature

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