C

Directeur adjoint FRAC

COLLECTIVITE DE CORSE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 20 mai 2026Date limite : 20 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COLLECTIVITE DE CORSE
Lieu de travail
Rue de la Citadelle, Corte (Haute Corse (2B))
Département / Région
Haute Corse (00) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Culturelle
Date limite
20 juin 2026
Date de prise de poste
1 octobre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Conservateur en chef du patrimoine Conservateur du patrimoine
Métier(s)
Directeur ou directrice d'établissement culturel
Famille de métiers
Culture > Programmation et techniques du spectacle
Temps de travail
Complet

Descriptif de l'emploi

Les Fonds Régionaux d’Art Contemporain se sont vus confier, dès leur création en 1982, trois missions principales : la

constitution d’un patrimoine public d’art contemporain, la diffusion de cette collection et la sensibilisation des publics à la

création contemporaine pour laquelle ils assurent depuis trente ans leur mission de soutien.

Le FRAC Corsica est la première institution de Corse inscrite sur un réseau professionnel national et européen. A partir de

Corti où se trouvent son pôle administratif et les salles d’expositions aménagés dans la caserne Padoue, il étend ses

missions sur l’ensemble du territoire par des partenariats avec des structures muséales et culturelles. Sa collection, riche

de plus de 800 oeuvres a acquis une réputation incontestée au plan international, par la pertinence de ses axes

historiques et prospectifs développés en cohérence avec la nature de l’île et partagés avec d’autres territoires dans

l’espace méditerranéen. Acteur incontournable de la création contemporaine en Corse, il soutien la jeune création et

initie des échanges fructueux entre artistes et institutions.

Le/la directeur(trice) élabore et met en oeuvre le projet scientifique et culturel qui définit l’identité de l’institution sur le

territoire et à l’extérieur.

Il /elle devra oeuvrer pour maintenir le FRAC Corsica sur le réseau professionnel national et en référence aux critères

exigés pour le label « FRAC » ; l’ensemble des FRAC coordonnés par l’association Platform bénéficie d’une forte

représentation au plan international.

Il/elle assume la responsabilité administrative, financière et juridique de cette unité et assure l’encadrement de

l’ensemble des agents du service.

Associé(e) à la définition de la stratégie de la direction de la Culture, il/elle apporte une expertise en matière de création

contemporaine et une ouverture par les échanges artistiques qu’il/elle propose et organise.

Son expérience, ses connaissances scientifiques et artistiques et ses compétences en matière juridique, financière,

technique, d’organisation et de méthode, lui permettent d’impulser une dynamique d’innovation en matière

d’organisation et de fonctionnement des services en réponse aux besoins des usagers, du public ciblé et des territoires.

Il/elle définit et propose les programmes d’enrichissement, de conservation, de diffusion et de valorisation des

collections.

Il/elle élabore les programmes annuels d’expositions, d’édition et d’actions de soutien à la création et aux artistes.

Le poste est basé à Corti

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Profil recherché

Impulser et suivre les projets d’expositions sur le plan artistique, administratif et technique

  • Proposer des partenariats afin d’élargir les champs de diffusion et de la connaissance de l’art contemporain
  • Entretenir des dialogues attentifs et productifs avec les artistes exposants ou en résidence
  • Définir les axes principaux de la collection
  • Accompagner et orienter les encadrants de proximité et/ou les agents au moyen de démarches managériales et de

communication

  • Prendre toute décision adaptée au service au moment opportun
  • Mobiliser l’équipe autour des projets du FRAC, accompagner le développement des compétences des agents
  • Coopérer et échanger des informations dans le cadre d’un réseau professionnel interne et externe
  • Aisance dans l’expression écrite et orale
  • Analyser des situations de travail
  • Mettre en place une organisation du travail et un niveau de délégation efficaces
  • Négocier des moyens (sur le plan humain, financier ...) et optimiser la gestion des moyens alloués
  • Utiliser le mode de communication adapté au contexte et aux situations de travail des agents
  • Etre attentif et intervenir en prévention des risques professionnels et psychosociaux, alerter et agir en cas de risque

avéré

  • Rédiger des écrits professionnels circonstanciés (notes, rapports, comptes-rendus, analyses, projets)
  • Conduire un entretien professionnel
  • Conduire une réunion de travail
  • Connaitre les pratiques administratives et législatives concernant la constitution et la gestion d’une collection d’art

international

  • Identifier et concevoir les projets d’exposition à réaliser ou auxquels participer en cohérence avec le projet artistique
  • Suivre la réalisation des publications

Contact et modalités de candidature

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