Coordonnateur pour la Maison de la Justice et du Droit - 1368

Date de démarrage : Dès le 1er septembre

Temps de travail : 37h30 du lundi au vendredi avec 14 jours jours de RTT

Lieu de travail : Maison de la Justice et du Droit à

Saint-Julien-en-Genevois

Rattachement : Direction de la Cohésion Territoriale

A qui s'adresse cette offre ?

Titulaires de la Fonction Publique Territoriale ou

Contractuels de 1 à 3 ans (renouvelable)

Emploi permanent : Oui

Cadre d'emploi : Attachés

La Communauté de Communes du Genevois (CCG) rassemble 17 communes et plus de 50 700 habitants en 2026. Située au nord du département de la Haute-Savoie et de la région Auvergne Rhône-Alpes, l'une de ses particularités est d'être frontalier du Canton de Genève, en Suisse.

Territoire semi-rural aux richesses naturelles préservées, la CCG connaît une forte attractivité et une croissance démographique soutenue, nécessitant le développement de services de proximité et d'infrastructures adaptées aux besoins des habitants.

La CCG est compétente dans de nombreux domaines : eau et assainissement, gestion et valorisation des déchets, action sociale et petite enfance, aménagement du territoire, transition écologique... Près de 300 agents oeuvrent depuis 30 ans pour accompagner le développement et créer un territoire dynamique, inspirant et agréable à vivre et à travailler !

Nous recherchons des profils talentueux, des agents enthousiastes prêts à nous rejoindre pour participer à la vie et à l'aménagement durable de notre territoire !

Sous l'autorité de la directrice de la cohésion territoriale de la Communauté de communes du Genevois et des chefs de juridiction (Président et procureur de la République près le Tribunal Judiciaire de Thonon-les-Bains), vous assurerez la coordination de la Maison de la Justice et du Droit située à Saint-Julien-en-Genevois.

Vos missions seront les suivantes :

Coordonner la MJD :

Assurer la gestion administrative quotidienne de la MJD

Assurer la représentation de la MJD auprès des partenaires / institutions extérieures

Assurer le management et l'encadrement de l'équipe de la MJD

Assurer la gestion quotidienne des locaux et des permanences des intervenants.

Travailler en lien avec la greffière référente de la MJD notamment pour les activités dont elle a la responsabilité

Faire le lien avec les chefs de juridiction

Rédiger les différents rapports d'activité et mettre en oeuvre le conseil annuel de la MJD

Assurer le rayonnement de la structure en menant régulièrement des actions de communication auprès des partenaires et acteurs locaux.

Superviser l'activité du point d'accès au droit et l'animer concomitamment ou en l'absence du juriste de la structure

Recevoir les usagers en entretien confidentiel (sur place ou par voie téléphonique).

Leur délivrer une première information juridique en droit français et en droit suisse (droit du travail et droit de la famille).

Les réorienter le cas échéant vers le ou les services compétents.

Développer et mettre en oeuvre les actions de partenariat avec les acteurs locaux afin de faire connaitre le rôle et le fonctionnement de la MJD

Participer aux instances / rencontres partenariales locales.

Participer et/ou animer des groupes de travail sur des problématiques ciblées.

Mettre en oeuvre des actions de prévention et de sensibilisation à l'intention de publics ciblés

Intervenir auprès des publics ciblés.

Organiser et participer aux réunions de travail.

Assurer ponctuellement des actions de formation en collaboration avec d'autres partenaires, le cas échéant.

Remplacer si besoin l'agent d'accueil pendant ses absences

Formation :

Formation en droit indispensable

Diplômes requis : Master 1 en droit privé minimum

Connaissances en droit suisse souhaitées

Expérience requise : expérience souhaitée sur un poste similaire

Compétences techniques

Solides connaissances en droit privé et notamment en droit de la famille, droit du travail, droit du logement, droit pénal, procédures civiles d'exécution...

Connaissances juridiques transfrontalières et particulièrement en droit du travail suisse appréciées

Bonne connaissance des partenaires judiciaires, associatifs et sociaux

Capacité certaine à manager une équipe

Aptitude au travail partenarial / en équipe (relations avec les élus, associations, institutionnels, ...)

Aptitude à mener des entretiens avec des usagers

Aptitudes relationnelles

Discrétion et confidentialité

Sens de l'organisation et autonomie

Esprit d'initiative

Aptitudes relationnelles et de représentation

Esprit d'analyse et de synthèse

Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.

Sens de la mission

Satisfaire l'intérêt général

Sécurisation des achats

Conseiller les services

Evolution Professionnelle

Accès encouragé à la formation

Mobilité interne

Conditions de travail

Télétravail jusqu'à 6 jours/mois

Aménagement du temps de travail

Congés + RTT

Autres avantages

Tickets restaurant

Prévoyance et mutuelle : participation employeur

Forfait mobilité annuel (vélo - covoiturage)

Prise en charge légale de l'abonnement transports publics

Accès aux prestations du CNAS

Pour tout renseignement complémentaire, merci de prendre contact avec Marie LETOUBLON, Coordinatrice de la Maison de la Justice et du Droit au 04 50 74 74 13.

Si vous souhaitez nous faire parvenir votre candidature par courrier, merci d'écrire à l'adresse suivante : Communauté de Communes du Genevois - Archparc - Bâtiment Athéna - 38 rue Georges de Mestral - 74160 Archamps

Date limite de candidature : 06/06/2026

PT 1368

Type de poste: Titulaire