Controleur(euse) de collecte
COMMUNAUTE INTERCOMMUNALE REUNION EST
Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 21 mai 2026Date limite : 28 juin 2026
Synthèse de l'offre
Employeur
COMMUNAUTE INTERCOMMUNALE REUNION EST
Lieu de travail
28 rue des tamarins pole bois, Saint-Benoît (La Réunion (974))
Département / Région
La Réunion (974) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
28 juin 2026
Date de prise de poste
1 juillet 2026
Ouvert aux contractuels
Oui
Détails du poste
Grade(s) de recrutement
Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint adm. principal de 1ère classe Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Agent chargé de contrôle en assainissement collectif et non collectif
Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Eau et assainissement
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée
Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373 → 455).
Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240 €
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778 €
Descriptif de l'emploi
Le/la contrôleur(euse) de collectes veille à la qualité des collectes de déchets et suit les réclamations des usagers. Il/elle est le garant, conformément aux conditions d’attribution du marché, de la bonne exécution des opérations de collecte.
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Profil recherché
- Connaître (ou acquérir rapidement) les activités et organisation du service ;
- clauses contractuelles des prestations de collecte ;
- calendriers de collecte ;
- Connaître les équipements et les modes de gestion des déchets de la collectivité ;
- Avoir une bonne connaissance du territoire ;
- Maîtriser l’outil informatique ;
- Communiquer en interne et externe ;
- Logiciels métiers (Qgis, gesbacs, GPS …) ;
- Réaliser un reporting oral et écrit (tableaux de bord, indicateurs, etc.) ;
- Formaliser des comptes rendus ;
- Savoir faire appliquer les clauses contractuelles des prestations ;
- Maitriser (ou acquérir rapidement) l’outil informatique ;
- Avoir rigueur & le sens de l'organisation ;
- Avoir le sens du service public et des capacités de persuasion ;
- Savoir se positionner et réguler des relations difficiles ;
- Etre attentif à l’image de son travail et de la collectivité ;
- Avoir le sens de la communication et du relationnel : être attentif à la cohésion de l’équipe ;
- Faire preuve de discrétion professionnelle et de neutralité.
- Poste basé sur des horaires décalés préalablement défini pour garantir une rotation.
- Pour nécessité de service, poste pouvant inclure des horaires de nuit.
- Déplacements fréquents
- Permis B
- Assermentation (un casier judicaire exempt de toute mention contradictoire est exigé)
- Port d’un vêtement sérigraphié facilitant l’indentification requise
- Autonomie, rigueur,
- Discrétion, adaptabilité et flexibilité
- Sens relationnel, esprit d’équipe
- Transversalité avec plusieurs services internes et externes
- Partenaires extérieurs (Prestataires, PM, Bailleurs, …)
- Partenaires internes (service collecte, BIE, ambassadeurs…)
- Usagers
Contact et modalités de candidature
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