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CHEF(FE) DE SERVICE PROSPECTIVE ET STRATEGIE D'EQUIPEMENT

SDIS d'ille et Vilaine

Cat. CTitulaireComplet
Publiée le 6 mai 2026Date limite : 6 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
SDIS d'ille et Vilaine
Lieu de travail
le Hil, Noyal-Châtillon-sur-Seiche (Ille-et-Vilaine (35))
Département / Région
Ille-et-Vilaine (35) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Sapeurs pompiers
Date limite
6 juin 2026
Date de prise de poste
1 octobre 2026
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Commandant de SPP Capitaine de SPPVoir la grille
Métier(s)
Intervenant ou intervenante des opérations de secours
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile > Sapeurs-pompiers
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Capitaine (IM 395642).

Salaire brut mensuel
1 944 € — 3 160
Salaire net estimé
1 543 € — 2 508

Descriptif de l'emploi

LE SERVICE DEPARTEMENTAL D'INCENDIE ET DE SECOURS D'ILLE-ET-VILAINE RECRUTE 1 CHEF(FE) DE SERVICE PROSPECTIVE ET STRATEGIE D'EQUIPEMENT

Le SDIS 35 est susceptible de recruter à compter du 1er octobre 2026 le chef-fe du Service Prospective et Stratégie d’Equipement. Le SPSE est placé sous l’autorité directe du sous-directeur des territoires et la logistique. Constitué de 4 agents (3 acheteurs catégorie B, 1 chef-fe de service catégorie A) il a en charge d’élaborer puis de mettre en œuvre les politiques d’acquisition et de réforme des engins, des matériels et des équipements de protection individuelle et vêtements de travail. Il mobilise ainsi un budget annuel de 9 000 000 € dans le cadre d’un plan pluri-annuel d’équipement pour la période 2022-2028.

Il exerce des liens fonctionnels avec :

  • Le Groupement maintenance et logistique mutualisé (GMLM)
  • La Sous-direction des opérations et en particulier le Groupement des Opérations
  • La Sous-direction des finances et en particulier le Groupement des finances et de la commande publique
  • Les Responsables des acquisitions au sein des SDIS de la ZDO

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Profil recherché

  • Capacité d’organisation du travail en équipe
  • Capacité à planifier et anticiper
  • Sens de la négociation et du consensus
  • Capacité d’écoute
  • Capacité à travailler en équipe
  • Capacité à décider

Les compétences attendues ou à développer :

  • Intérêt et/ou expérience du cadre juridique de la commande publique
  • Intérêt et/ou expérience dans le domaine technique
  • Mise en perspective des besoins utilisateurs avec les finalités du service

Contact et modalités de candidature

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